)室等。五、人员配备(一)根据社区服务人口配备适宜类别、层次和数量的卫生技术人员。按服务人口每万人配备2?3名全科医生，全科医生与 (一)各类人员岗位职责;(二)各类人员职业道德规范和行为准则;(三)各类人员岗位培训、管理、考核和奖惩制度;(四)社区医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等 ...
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调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，加快高素质社会化的管理人员队伍和专业技术人员队伍建设，为社会事业的发展提供可靠的人才智力支撑。(二)总体目标：按照 发展、人才结构和人才培养等多种要素。科学合理地设置专业技术、管理和工勤岗位，并明确岗位职责、任职条件和聘用期限。2、竞争上岗。在科学设岗的 ...
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的重要依据。逐步推动绩效评估制度化和绩效评估结果公开化。每年根据部门的法定职责、党委政府的重大工作部署和部门责任白皮书公布的工作指标，对政府各部门 分类分级考核制度，区分领导成员与非领导成员、部门负责人与内设机构负责人之间的岗位职责差别，有针对性地制定考核内容、考核标准和考核办法，注重发挥人大代表、 ...
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等级晋升、职称聘任、选用干部、学习深造等方面予以优先。 第十四条 对努力钻研岗位技术知识，理论水平和操作技能有明显提高，并胜任本职工作的学徒工，经考核可提前 十四条 市劳动、人事、经贸、科技、财政等部门，在各自的职责范围内，要积极为青年岗位能手活动创造条件，做好有关工作。 第二十五条 各单位可按照35 ...
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，由省级卫生行政部门统一组织。考核合格者，由省级卫生行政部门颁发《全科医师岗位培训合格证书》。卫生部将对培训效果进行抽查。七、其他目前在社区卫生 及社区照顾原则。(3)基本技能。掌握：常用神经系统的物理诊断方法；眼底镜的检查技术。(二)外科(0.5个月)。1.实习内容：外科感染、甲状腺肿、急性乳腺炎、 ...
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菜单完成各项业务操作，严禁打开数据库直接操作或修改有关业务记录标志。 第二章岗位设置及岗位职责 第四条根据清算业务运行特点，各级清算中心（组）设以下岗位 ）应通过系统对当日数据进行备份。应用小型机以上处理清算业务的，应由计算机技术部门完成当日数据备份；使用其他机型的由清算部门完成当日数据备份。备份出的 ...
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在评先选优、选拔任用干部、职称评定等方面予以优先。第十四条对努力钻研岗位技术知识，理论水平和操作能力有明显提高，并胜任本职工作的学徒工，经考核可提前转正 第二十五条市劳动、人事、科技、经贸、财政等部门，在各自的职责范围内，应积极为青年岗位能手和青年文明号活动创造良好条件。第二十六条各单位应设立青年岗位 ...
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三）对本部门安全保卫工作实施经常性检查。 第十一条各岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员应当严格履行岗位职责，认真执行规章制度和操作规程，确保本 公安部《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》（GA38－92）和国家技术监督局《银行营业场所安全防范工程设计规范》（GB／T16676－1996），以及 ...
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会计业务的各项工作。应根据计算机处理会计业务的特点和岗位制约的要求，合理调整劳动组织，明确岗位职责和业务处理权限。 第八十条会计电算化实行开发与应用相 证分管；会计核算与事后监督相分离；电算化系统的开发与运用相分离；电算化系统技术人员与业务经办人员相分离；记账与复核相分离；出纳收付款经办与复核相分离； ...
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电务调度应密切配合，由通信科负责制定统一的电路工作计划，行使各自在电路工作中的职责，共同搞好长途电路工作。 第2一17条部电务局通信处、局电务处通信科和分局 并写好检修记录；在任何场合下，不得与非专职人员讨论有关保密机的维护及技术问题；在调离岗位后，仍有保守已知机密的责任，如有泄密，要追究处理。 第4 ...
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