，是否设立了污水储存池及具备污水处理的能力。（7）岗位操作人员熟练掌握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备 等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况。施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况。4. 施工现场临时用电设施执行《施工现场临时用电安全技术规范 ...
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招收合同制专职消防员的办法，充实基层一线执勤力量和基层消防大队监督力量。市劳动保障、人事、公安、财政等部门要联合制定昆明市聘用合同制专职消防员管理办法， 人民政府和公安消防部门、其他有关部门要进一步加大内部监察、监督力度，对不履行或不认真履行消防工作职责，对涉及消防安全的事项未依照法律法规和规章制度 ...
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规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，并报劳动保障行政管理部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫机制。凡 中损害居民利益工作，切实抓好各阶段工作的落实。领导干部要根据分工认真履行职责，单位“一把手”作为第一责任人，要亲自过问亲自抓，分管领导要具体负责具体抓， ...
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市）管理权限，实现行政管理重心下移。合理划分市、区、县（市）政府职责权限，按照合法、合理、权责一致和高效便民原则，在法律、法规、规章规定的 自谋职业、自主创业和企业吸纳就业；大力开发公益性岗位，安排就业困难群体就业；进一步完善公共就业服务制度，加强街道社区劳动保障平台建设，安置城镇就业再就业人员11万 ...
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：全国人大法律（1）条第四条 县级以上劳动行政部门依法对辖区内的单位和个人实施劳动监察。其主要职责：(一)宣传劳动法规；(二)对单位和个人执行劳动 等秘密，不得滥用职权、徇私舞弊。各级劳动行政部门应加强对劳动监察员的监督管理。不符合条件的劳动监察员应及时调离岗位；对不再担任劳动监察员的人员应及时收回其 ...
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模式，将残疾人工作纳入公共服务体系。市残工委各成员单位将有关残疾人工作纳入职责范围，各司其职，密切配合，形成新时期发展残疾人事业的长效工作机制。--将残疾人 统计指标体系。完善残联系统办公自动化和信息网络化。主要措施：1、信息、劳动保障、民政、卫生等部门要加强与残联的合作和交流，进一步完善残疾人服务 ...
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发展更为突出的位置，努力开发就业岗位，完善公共就业服务体系。进一步完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖面，完善社会保险运作机制。加强劳动保障执法和处罚力度，切实解决 、居务公开、企务公开，使之规范化、程序化、法制化。充分发挥行政监察系统的职能作用，促进依法行政、从严治政。下大力气，着力解决影响党心民心的 ...
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居住地管理为主的工作机制。公安、工商、税务、劳动保障、卫生、城建、房产管理、物业管理等部门要履行各自的法定职责，围绕办证、占地、租房、用工等环节 干部人事制度的改革。要把各级计划生育行政部门建成学习型部门。要在计划生育系统开展岗位练兵和技术比武活动，深入开展争做新时期最可爱的人的活动。 (二十三)加快 ...
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的《福建省人民政府关于修改〈福建省劳动监察暂行规定〉的决定》进行第二次修订)??第一条为保障劳动法律、法规、规章(以下简称劳动法规)得到贯彻执行，律、法规 管理。不符合条件的劳动监察员应及时调离岗位；对不再担任劳动监察员的人员应及时收回其劳动监察证件和标志。 ??第八条劳动监察的程序按照《福建省行政 ...
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四条各企业必须坚持科学管理、坚持安全生产、文明生产，建立健全安全生产责任制和岗位责任制。不得违章指挥和作业。企业主要领导对本单位的安全工作负责。总工程师或技术 和使用。任何单位和个人不准挪作他用。第二章组织管理第六条各级劳动主管部门负责监察本办法在本行政区域内的贯彻执行情况。第七条市属各级经济综合管理 ...
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