劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府代缴社会保险金；?2、下岗职工本人与企业协商一致， ，劳动部门负责监管，专门用于就业困难群体的安置。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理；政府投资的新改扩建项目、新增的就业岗位，要按定员的 ...
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外资、私营、新兴企业特别是高新技术企业、个体工商户和企业临时用工为重点，从企业加强劳动合同管理、规范用工行为、社会保险登记、社会保险费征收与清欠等方面加大 执法专项检查。重点查处违法职业中介、就业准入、私招乱雇、不签劳动合同、不为职工办理社会保险以及克扣拖欠职工工资等违法行为，大张旗鼓地处理一批群众 ...
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解除劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府代缴社会保险金；2、下岗职工本人与企业协商一致， 劳动部门负责监管，专门用于就业困难群体的安置。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理；政府投资的新改扩建项目、新增的就业岗位，要按定员的 ...
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中标的外地施工企业经审查合格的，可准予单项工程许可；在完成单项工程施工承包合同内容后，施工质量优良，未发生工程质量、安全事故和未发生违反市场行为的 企业自有施工力量不得少于施工人员总数的三分之二，不足部分应按临时用工规定招聘，凭用工合同到杭州市建筑业职业介绍所办理《务工许可证》或《就业证》(本企业人员 ...
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、快捷、满意的服务，特制订本制度。第一条 首问责任制适用于本厅系统的全体干部职工(含临时用工人员)。 第二条 本制度所称首问责任人是指与到本厅系统咨询及电话咨询的服务对象 2副处长A丁国胜B林显清3来访接待、来信处理A俞金坤B朱凯元4合同鉴证A朱凯元B蔡雅琳综合A蔡雅琳B俞金坤处(室)：养老保险处序号 ...
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办公室印制的职业介绍信。用人单位和求职者须签订用人合同。合同签订后，由用人单位持合同文本及有关证件到劳动行政部门办理合同鉴证等手续。第十三条职业介绍机构 ，并组织相应的培训；(七)为职业技术教育和就业培训提供职业需求信息；(八)推荐临时用工和家庭服务人员。第十六条职业介绍机构不得有以下行为：(一)为未 ...
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（2）确认不侵犯注册商标专用权纠纷（3）确认不侵犯著作权纠纷153、因申请临时措施损害赔偿纠纷十六、不正当竞争、垄断纠纷154、仿冒纠纷（1）擅自使用 劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷164、 ...
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的某些企业采用承包合同的形式将一项短期工作发包给私人包工负责人，由包工负责人组织临时务工人员去完成，务工人员发生工伤后，怎样确定用工主体及赔偿责任的 所有制企业临时工管理暂行规定》（国务院令第４１号）负责招用临时工，并签订劳动合同，临时工的工伤待遇应按《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。当包工 ...
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单位参与新建、改建、扩建、大修、维修等工程项目以及从事其他生产建设和经营服务的临时用工。第三条民工安全生产管理应认真贯彻执行＂安全第一，预防为主＂的方针 谁使用、谁负责＂的原则，应把民工劳动安全条款列为劳动用工合同的主要内容。必要时可单独签订安全生产合同，明确双方安全生产的责任和义务。第十三条集体安全 ...
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编外临时工作人员管理暂行办法》的通知市政府各部门：?《荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二 条件优先照顾具有本市户籍的下岗失业人员。?第五条聘用编外临时工作人员应按规定办理用工手续，一年一聘，签订劳动合同。因单位实际工作变化或编外临时 ...
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