适用于本省行政区域内城镇各类企业（以下统称企业）、职工基本养老保险。从农村招用的使用期不满一年的临时工和在本省企业工作的港澳台人员、外国籍人员除外。城镇个体劳动者 的，依法追究刑事责任。第七章附则第五十一条实行企业化管理的事业单位，其职工基本养老保险参照执行本条例。第五十二条原经国务院批准实行职工养老 ...
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县（含市、县）属全民企业，自收自支的事业单位，集体企业，中外合资、合作和外商独资企业，私营企业，凡符合补充养老保险条件的，可根据自身的经济能力，自主 在企业工作一年以上的临时工。凡经省政府批准实行企业自主经营试点及当年完成生产、经营任务和实现上缴税利计划的企业，可实行企业补充养老保险。第三条个人储蓄性 ...
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转制企业中的固定职工、劳动合同制职工(不含已参加企业统筹的劳动合同制工人)、临时工、已离退休(含退职)人员。二、缴费基数和缴费比例(一)转制企业自2000年 五、基本养老金计发办法(一)转制前已离退休人员，按事业单位办法计发的退休费水平不变。其中，列入养老保险社会统筹支付的项目包括：1．按照国家和本市 ...
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统称高科园)的实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于高科园内国家机关、事业单位、社会团体和在高科园注册登记的全民所有制企业、镇以上集体所有制企业、 1年以上的临时工及私营企业的从业人员和上述单位的离退休人员(以下分别称用人单位、职工)。第三条 社会共济与自我保障有机结合的职工养老保险制度，必须遵循 ...
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年7月31日以前欠缴的，固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19％；临时工的月养老保险费补交金额为150元×19％；(二)属于1992年8月 十六条员工在本市内企业与机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的，改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。第十七条具有本市户籍的员工 ...
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，4％留改制后的企业用于建立相应人员的个人账户。 四、合理衔接养老保险待遇省属事业单位改制为企业，应按属地管理原则，参加所在统筹地区企业职工基本养老 由改制后的企业负责管理；省属事业单位撤销的，由原主管部门负责管理。离退休人员抚恤金、丧葬费，精简退休职工、计划外长期临时工、供养直系亲属生活补助费等，按 ...
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列职工是指具务法定就业条件的劳动者与具备法人资格的用人单位依法建立劳动关系的人员，包括城镇或农村临时工、农民合同制、农民轮换工、协议工、劳务工等各类形式的用工 到行政机关、事业单位工作的，其个人帐户的处理，在上级没有统一规定之前，可暂予保留在原社会保险机构。 第十六条参加社会基本养老保险的从业人员退休 ...
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基础较好。 三、实施范围本办法适用于已参加水利行业基本养老保险统筹的部直属企业及实行企业化管理的事业单位职工(不含临时工)。 四、资金来源(一)补充养老 其他项目中列支；个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。 五、保险水平(一)企业可根据自身经济条件，按照职工参加工作的连续工龄和本企业工龄的 ...
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转制企业中的固定职工、劳动合同制职工（不含已参加企业统筹的劳动合同制工人）、临时工、已离退休（含退职）人员。二、缴费基数和缴费比例（一）转制企业自 五、基本养老金计发办法（一）转制前已离退休人员，按事业单位办法计发的退休费水平不变。其中，列入养老保险社会统筹支付的项目包括：（1）按照国家和本市规定计发 ...
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；如有剩余，则按继承法的规定，支付给其法定继承人。三、机关事业单位的临时工、劳务工已参加了养老保险的，其因病或非因工去世后，一次性抚恤金、丧葬费按深府[1996]124号文件规定计算。四、机关事业单位工作人员去世后的遗属生活困难补助费，按深人发[1995]43号文件规定，按原办法办理， ...
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