能力和不同需求自愿参加。（二）机关事业单位的固定职工实行离退休费用社会统筹式养老保险。（三）合同制职工、聘用制职工、临时工以及人才交流机构管理的流动人员实行 人员和人才交流机构管理的流动人员按本人工资总额的17％缴纳（停薪留职人员需缴纳的保险基金由个人负担）。（四）职工个人暂按工资总额的3％交纳保险 ...
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合同制工人、计划内城镇临时工，按文件规定符合离休、退休、退职条件的人员，均参加基本养老保险。第三条市人事局是我市机关、事业单位养老保险工作的行政主管 ]84号文件规定，划拨到市社会保险总公司的专项帐户上。职工个人缴纳部分由所在单位从本人工资总额中扣缴。工资总额的构成，以国家统计局规定为准。为保证保险金 ...
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养老保险基金按照“以支定收，略有结余，留有部分积累”的原则，由国家、单位和个人三方共同合理负担，统一筹集。 第三条 凡本市市级机关、社会团体、 二条 本办法实施后，机关事业单位原已参加社会劳动保险的单位和个人(劳动合同制工人、聘用制干部及计划内临时工)，其保险关系及养老保险金一并划归市保险处统一管理。 ...
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及职工。第三条市、市(县)、区政府人事部门是本辖区内事业单位职工养老保险的主管部门，负责养老保险政策的贯彻实施及规划协调和监督检查工作；其所属的 所称职工包括在职人员(含城镇计划内临时工)和离、退休(职)人员。第五条职工养老保险实行基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险相结合制度。第二章养老 ...
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单位、机关、团体（以下统称用人单位）。 本办法所称临时工是指在用人单位工作满三个月以上（含三个月）或前后工作时间合计满三个 连同利息转入迁入地社会劳动保险公司。 第九条 各地社会劳动保险公司应建立临时工个人养老保险登记卡和单位临时工养老保险登记册制度，按照《广东省社会劳动保险公司会计制度》设立会计科目 ...
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的集体经济组织和民政部门所属的福利性集体企业、事业单位暂不实行本办法。第三条城镇集体单位均须为本单位职工（临时工除外，下同）办理养老保险。第四条养老保险 包括工资总额百分之零点五的管理费和工资总额百分之二点五的储备基金），特殊地区养老保险费收入不足支出的，经县（市）人民政府批准，可适当提高。第十一条对 ...
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市财政直属分局，市属各局、总公司：第一条为适应劳动制度改革的需要，使临时工在年老丧失劳动能力的情况下获得物质帮助，根据中华人民共和国宪法有关规定的精神 企业在营业外列支，机关事业单位在行政事业费中列支。个人缴纳的部分在临时工个人工资中抵扣，由用工单位代为上缴。第四条临时工养老保险基金实行社会统筹，统筹 ...
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第九条 建立《临时工养老保险手册》(以下简称《手册》)制度。《手册》样式由省劳动行政部门统一制定。《手册》包括临时工工资收入，单位和个人缴纳养老金 ，由社会保险机构支付。第二十条 外商投资企业、国家机关、全民所有制事业单位、社会团体招用的城镇户口临时工，可参照本办法执行。第二十一条 本办法由河北省劳动 ...
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按月领取基本养老金：（一）达到国家规定的退休年龄；（二）按规定缴纳基本养老保险费；（三）缴费年限(含视同缴费年限)累计满l5年以上的。第十三条基本养老金 额和缴费年限可前后合并计算。第十九条本办法实施前已按我市机关事业单位临时工基本养老保险有关规定办理退休的人员，原退休待遇不变。今后调整待遇时，按城镇 ...
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特种定向债券和国家发行的其他债券，其余部分纳入同级财政专户储存。存入财政专户的养老保险金，按中国人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息。财政运营的增值部分 、计划内临时工以及挂靠机关事业单位人员收缴养老保险金，以后逐步扩大到机关及全额拨款事业单位的其他对象。有条件的地、市、县，其养老保险制度改革也 ...
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