考核规定、行政机关公务员处分条例等公务员法配套法规。要认真学习掌握物权法、劳动合同法等新近出台的重要法律。要进一步推进有关干部管理的党内重要法规的学习 录用试题中所占比重，从源头上保证公务员队伍的法律素质。要进一步提高市县人事干部的法律素质。构建社会主义和谐社会，重心在基层。要注重市县人事部门工作人员 ...
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干部方法结合起来，积极探索新的历史条件下党管干部的有效途径，努力提高干部管理水平。2．干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲， ，强化对企业经营管理者的激励措施。按照《公司法》和《国有企业监事会暂行条例》的要求，建立健全企业监事会，探索实行政府委派专职监事会主席及财务总监制度 ...
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工作暂行条例〉行为的处理规定》，严肃查处违反条例的行为。对严重违反《条例》的问题，按照干部管理权限，有关党组、党委或组织人事部门可直接查核，责成有关单位撤销或 有关规定对责任人作出处理。 第五章干部监督工作的职责第十六条按照干部管理权限和分级分工负责的原则，在院党组领导下，院人事教育局负责对所（局）级 ...
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同级党政领导班子任职满10年的，现任各级纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人在同一领导班子任职满10年的， 加强对《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》等法律法规执行情况的监督检查，坚决防止和纠正干部管理中的有法不依、执法不严 ...
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(人事劳动)厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门，新疆生产建设兵团人事局： 现将《2000年人事宣传工作要点》印发给你们，请结合本地区、本部门 和推行竞争上岗、轮岗等制度的经验；总结交流贯彻“从严治政”精神，改进考核、加强管理、强化培训的经验；总结探索委托与聘任结合、主办与辅办分离的试点 ...
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条例》、《专业技术人员继续教育条例》、《国家公务员行政处分条例》和《人才市场管理条例》尽快出台。加大人事执法力度，建立人事执法责任制度和执法检查通报 考风考纪建设，严肃党纪政纪，依法查处违反人事工作纪律的各类案件。加强管理，坚决反对奢靡之风，提倡勤俭节约，保证人事干部队伍的清正廉洁。25、努力建设学习 ...
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起股东会、董事会、监事会等法人治理机构。取消了企业的行政级别，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者、以及经营管理者依法行使用人权相结合，对内部专业技术 要争取在２００２年颁发《广东省人才市场管理条例》、《广东省人事争议仲裁条例》、《广东省非国有单位管理和专业技术人员管理办法》等法规。尽快研究制定《 ...
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博士学位的占有一定比例。研究制定党政领导班子后备干部管理办法，对后备干部实行动态管理，做到能进能出；进一步完善后备干部选拔方式，坚持实行面向社会公开选拔的办法 落户后找工作；暂未落实工作单位的，由县级以上人才交流服务机构实行人事代理；各类企事业单位应优先吸纳和接收大学本科以上毕业生和高级技能人才。引进 ...
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四届四中全会决定中提出的“要在总结经验的基础上，制定中央和地方党委工作条例，进一步明确和规范党委会及其党委会的职责范围、议事规划、决策程序”的要求，特制 审批部机关及部属事业单位处室设置与变更；按照干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项；研究人事部自身建设和 ...
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任用、平级交流、保留职级待遇等）数量较大的。数量较大指按照干部管理权限，管理干部数量在20人以 下的直属事业单位一批集中调整3名以上（含3名 干部任职部门的领导职数及配备情况；（五）其他需要说明的情况。第七条部人事教育司依据有关规定审核报告事项，听取直属机关党委、驻部纪检组监察局意见后，15个工作日内 ...
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