受人事行政部门的委托，按照国家有关规定，还可从事流动人员人事档案管理、人事代理、聘用合同鉴证等业务。第十四条 人才中介机构应当按照批准的业务范围开展 滥用取权、徇私舞弊，侵害单位、个人、人才中介机构合法权益的，由人事行政部门或者上级机关按照管理权限给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十四条 ...
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(三)开展人才测评；(四)法律、法规允许的其他业务。第七条人才市场管理机构依法从事流动人员的人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理 人事行政部门审核，并按《江苏省人才流动管理暂行条例》、《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》规定的权限办理审批手续后，方可组织招聘。关联法规：地方人大 ...
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代理服务。第十五条人才中介服务机构开展以下代理业务必须经过人事行政部门授权：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审；(三)在规定的范围内申报或组织 办事、忠于职守、文明执法；对徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，由有关部门按管理权限依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七章附则第三十 ...
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法规、规章规定的其它条件。第七条申请设立人才市场中介机构，应按管理权限报经人事行政部门审批并提交下列文件：(一)申请报告；(二)主要负责人身份、资历证明； 人才市场中介机构除从事前款规定的业务外，还可受人事行政部门委托，从事流动人员的人事档案管理等业务。第十条人才市场中介机构实行有偿服务，收费标准严格 ...
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书。客户告知书应当包括保险代理机构及其分支机构的名称、住所、业务范围、代理权限、联系方式、法律责任，以及被代理保险公司的名称、住所、联系方式、投保 重要业务信息。第九十七条保险代理机构及其分支机构应当满足本规定关于代收保险费账户管理、业务档案管理、业务培训的基本要求，被代理保险公司对代收保险费账户管理 ...
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代理服务。第十八条人才中介服务机构开展以下人事代理业务必须经过市政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理。所称流动人员包括：１、辞职、辞退的 十一条举办《规定》第二十三条之外的人才交流大会应当按照管理权限经市、县（区）政府人事、行政部门批准。人才交流会应当由具备条件的人才中介服务机构举办。 ...
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监督管理部门追究。煤矿安全监察机构及其负责人的责任，按照干部管理权限，由其上级煤矿安全监察机构追究；所属内设机构及其行政执法人员的责任，由所在煤矿安全监察机构 作为其考核、奖惩、任免的重要依据。安全监管监察部门负责人事工作的机构应当将责任追究的有关材料记入当事人个人档案。第六章附则第四十五条本规定所称 ...
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客观要求，统筹规划，合理布局。第八条人才中介服务机构的设立必须按管理权限由市、县、区人事行政部门审批。未经批准，任何单位和个人不得设立任何形式的人才中介服务机构， 外，经人事行政主管部门授权，可依法开展下列业务：（一）流动人员人事档案管理；（二）流动人员的商调以及各种关系的鉴证、出证、接转；（三）流动 ...
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部门，负责本条例的组织实施。区、县级市人事行政管理部门，按照各自管理权限，负责本辖区内人才市场的管理。工商、劳动、公安、价格、计划等行政 ，依法独立享有民事权利和承担民事责任。 第十条人才中介机构接受国家机关的委托，从事人事档案管理，出国、出境人员政审以及专业技术人员职称资格考评等服务，应当遵守和执行 ...
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社会化管理服务工作要与关闭、破产、改制的国有企业员工人事档案管理改革相结合，与社区建设相结合，与宝安、龙岗两区城市化工作相结合。二、目标任务现阶段推进企业 人员档案。采取分步走的办法：中央、省驻深企业和市属企业退休领导干部的人事档案暂按干部管理权限由主管部门保管，以后另行规定。其他企业退休人员的档案 ...
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