检验仪器、设备,指导、培训所在地区护品生产企业检验人员;(九)参与所在地省级劳动行政部门对发放生产许可证护品生产企业进行的审查;(十)受有关部门委托,承担或参与 和数量应与承担的任务相适应。第四条护品质检机构内各部门和岗位设置合理,职责明确并运行有效。第五条护品质检机构应设置综合业务管理部门,负责检验 ...
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教师培训基地的建设和教师的培训。省、市(地)人民政府可以根据实际需要,组织人事、计划和教育行政部门有计划地向社会公开招聘教师。第五条 在各级各类学校和 第二十一条 单位聘用未满服务期未经教育行政部门批准擅自离开教育教学岗位的师范专业毕业生的,由教育行政部门对聘用单位处以二千元以上二万元以下的罚款。第二 ...
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应急管理内设机构(y是 n否) 应急 4.3.5 实行岗位设置聘用的专业公共卫生机构数(个) 人事 4.3.6 由政府批准实施绩效工资的专业公共卫生机构 是 n否) 医政 3.2 公立医院管理机构设在(1卫生行政部门内 2卫生行政部门外) 医政 3.3 是否建立理事会等多种形式的法人治理结构(y是 n ...
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、章程拟订和修订等决策事项,院长选聘与薪酬制订,其他按规定负责的人事管理等方面的职责,并监督医院运行。院长负责医院日常运行管理。建立院长负责制,实行 医院开展危重病例远程会诊、重大疑难病例转诊等工作。八、完善监管机制加强卫生行政部门对医疗质量、安全、行为等的监管,开展县级医院医药费用增长情况监测与管理 ...
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、非生产性值班人员;7、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的特殊工作岗位。(三)明确综合计算工时工作制的适用范围。综合计算工时 侵害劳动者休息休假权利以及没有如实、按时提供有关工时资料且拒不整改的,劳动行政部门将按有关规定给予处理。五、本通知自2008年1月1日起执行。 ...
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。至中等和中等以下职业教育和成人教育要进一步理顺管理体制。中央和地方教育行政部门对职业教育和成人教育负有统筹、协调和宏观管理的责任。要规范各类职业 发放以及国际交流等。同时要深化学校内部管理体制改革,通过学校内部机构、人事制度、分配制度和后勤管理改革,进一步调动教职工的积极性,促进高等学校建立和完善 ...
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规定,以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;残疾人可以从事的工种或者岗位,以残疾为由拒绝录用残疾人;与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别: 二条39、用人单位违反工伤保险条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的处罚种类:罚款法律依据:《工伤保险条例》第六十三 ...
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以上教育行政部门对教师管理和校长选拔使用的统筹权,在教师的资格认定、职务评聘、任用辞退、流动调配、培养培训、考核奖惩、工资待遇等方面行使人事管理权 要坚持“督政”与“督学”相结合,完善对各级政府部门落实教育法律法规、履行教育工作职责、实施素质教育情况的督导检查、对九年义务教育普及情况进行评估验收检查。 ...
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,对医生的医德医风、工作数额,技术水平、服务质量等进行考核,将考核结果作为岗位竞争和分配的重要依据。各辅助科室及护理部门设立病人意见箱并进行满意度调查。定期 免接种证到签约的免疫门诊领取。第八章奖惩第二十六条市、区卫生行政部门对责任范围内“四苗”接种率和相应传染病的发病率都达到规定指标,无接种事故或无 ...
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实施日常管理、业务指导和工作考核。各级人民政府其它有关行政部门在各自的职责范围内,协同同级教育行政部门对民办幼儿园进行管理。第六条民办幼儿园的日常管理,城市 )县级教育行政部门民办教育管理办公室负责受理举办者的申请,并牵头会同基教、人事、计划等有关部门共同对申报材料进行审核。初审合格后,由民办教育管理 ...
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