、事业单位、机关违反职工代表大会制度或者其他民主管理制度,工会有权要求纠正,所在单位应当在15日内给予书面答复。企业、事业单位在进行改制、兼并、破产及 和建议,征集议案,提请大会审议。企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会征求意见。 ...
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《甘肃省实施(中华人民共和国工会法)办法》已经2002年9月27日甘肃省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议修正,现予公布,自公布之日起施行。甘肃省第 提交职工(代表)大会审议决定。企业、事业单位无正当理由不按期召开职工(代表)大会的,基层工会有权提出意见,并可以提请有关部门和上级工会组织予以纠正 ...
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维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理;职代会的职权和参加董事会、 审查,成熟一个改制一个,不搞形式主义。(二)实施步骤1、前期准备(1995年8月底前)。制定省的试点意见确定试点企业名单;召开试点工作会议; ...
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(2002年9月27日省九届人大常委会第三十次会议通过)甘肃省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《甘肃省实施工会法办法》作如下修改:一、 的改制、兼并、破产等方案以及有关裁员、职工分流、安置等涉及职工切身利益的事项,应当提交职工(代表)大会审议决定。企业、事业单位无正当理由不按期召开职工( ...
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的生产经营情况,发展规划,职工培训计划,企业解除劳动合同、处分职工的情况及理由;(二)集体合同草案必须提交职工大会或者职工代表大会讨论通过,报告集体合同的 救济第三十九条各级劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业代表,建立劳动关系三方协商制度。三方应当定期召开协商会议,就劳动规章、政策的制定,劳动标准 ...
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发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会 工资拖欠问题联席会议制度,负责统筹协调和指导全省解决企业工资拖欠工作,定期召开会议,通报清欠工作进展情况。联席会议成员单位由省劳动保障厅、省经贸委、省 ...
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应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论 完善、便捷、高效的维权机制。9、人民银行地方支行负责协调各商业银行支持解决企业工资拖欠问题。在国有企业改制重组和关闭破产工作中,按有关规定支持企业 ...
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企业都应建立健全工会组织。国有独资公司、两个以上国有股东的有限责任公司、以及股份合作制企业,均要建立职工代表大会,实行民主管理。股份有限公司可由工会代表职工实行 年12月止,为试点的准备和企业改制操作阶段。确定试点企业名单,制定试点的工作方案及配套办法和各试点企业的试点方案,召开试点工作会议。试点企业 ...
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劳动模范和河北省先进工作者。第三条省人民政府每3年至5年召开一次表彰大会,对评选出的职工劳动模范集中进行命名表彰。对做出特殊贡献的先进人物,省人民政府 、团体等单位按分配的名额自下而上、民主推荐产生,经职工代表大会或者职工大会讨论通过后逐级上报,被推荐人选是企业、事业单位、机关、团体主要负责人的,在上 ...
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成员建议名单;(9)企业职工代表大会或职工大会审议意见;(10)审批机关要求报送的其他材料。四、设立登记1、审批机关批准设立股份制企业后,应当召开发起人或出资人 清偿顺序按《破产法》的程序进行。七、关闭企业财产分配完毕,由清算组提请政府(授权部门)终结关闭程序。关闭终结后,未得到清偿的债权不再清偿,原 ...
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