客运管理部门发给客运出租汽车准运证和客运出租汽车驾驶员资格证件后,方准运营。第十一条客运出租汽车经营许可证和客运出租汽车准运证实行审验制度。第十二 车辆维修、安全行车、治安防范等规章制度;(三)依法与从业人员或者承包人员签订劳动合同或者承包合同;(四)调查处理乘客的投诉;(五)不得将运营车辆交给无客运 ...
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、降低管理成本。要采取有效措施,依法理顺出租汽车经营者与驾驶员的劳动用工关系,订立劳动合同,并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。符合《中华人民共和国 情况、存在问题和解决措施等向省领导组办公室报告;二是要建立监督检查情况通报制度。凡属全省范围内的专项检查和工作督查,均实行通报,以推动工作的 ...
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过程中,应优先发展公共汽电车等大运量公共交通。(三)各地在制定涉及出租汽车特别是影响驾驶员利益的政策时要进行充分的调查研究、测算审核和比选论证,既 实现平稳过渡。(三)各地经营企业应与驾驶员签订劳动和经济合同,并向驾驶员告知合同的主要条款。各城市可结合实际情况推行示范合同。企业应按国家有关规定为驾驶员 ...
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经营者,按其注册出租车辆数发给单车道路运输证,市、县道路运输管理机构对出租汽车驾驶员进行业务知识考试,合格者发给有本人照片、工作单位、姓名、统一编号的 在申领“从业资格证”时,必须提供本人身份证、暂住证,与经营者签订的劳动合同,驾驶员执照及其他有关证件。第二十七条“从业资格证”每间隔两年由发证机构审验 ...
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。第十一条 建设行政主管部门应切实加强客运出租汽车行业管理,组织制定行业标准,建立健全有关制度。第十二条 客运出租汽车运价应依据经济、社会发展程度适时调整。 设置商业广告;(三)双燃料出租汽车应当依法办理车用气瓶的登记、检验、报废等手续;(四)应当与聘用驾驶员签订并履行劳动合同;(五)不得利用车辆进行 ...
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城镇职工人数占本企业职工总数的比例不得低于60%。(二)出租汽车企业招用职工,应与职工签订劳动合同。招用失业人员,应按规定办理招工手续;招用其它单位的 合同期满;凡由于更新车辆、新增车辆或录用新驾驶员,与驾驶员签订承包合同时,应参照市出租汽车管理部门制定的《营运任务承包合同书》执行。(二)凡在1996 ...
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从事出租汽车客运的经营业户、车辆经营资格及从业人员的上岗资格,实行年度审验制度,经审验合格后,方可继续经营;审验不合格的,由审批部门依法吊销《经营许可证 综合检测和车辆二级维护,每年必须进行一次计价器检定。第十七条出租汽车必须有相对稳定的驾驶员,并按规定依法签订劳动合同,期限不得少于半年,每辆出租汽车 ...
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、市辖区水运工程施工投标审批(与第19项合并)24、市行政区域内道路旅客运输、出租汽车运输、旅游汽车运输业务经营许可及营运班线、运力投放(由原审批事项“市 5、6项合并为一个核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能的考评鉴定(由原核准事项“核发职业 ...
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事业性收费和缴纳基金进行全面清理,不得收取道路运输年检费、道路运输经营许可证工本费、营运驾驶员从业资格考试费、城市出租汽车经营许可证工本费、城市出租汽车车辆营运证工本费、城市出租汽车驾驶员服务资格证工本费、出租汽车驾驶员职业培训费、春运年检费、铁路无人看守道口安全监护费。需要保留的行政事业性收费项目 ...
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、统一从业人员服装、统一车辆调度、出租汽车还必须统一顶灯和统一安装相同型号的计价器。第十三条出租车、旅游车必须有相对稳定的从业人员,并按规定依法签订劳动合同。没有固定营运车辆的从业人员不得办理从业人员上岗证,每辆营运车辆从业人员人数(驾驶员、乘务员)各不得超过3人。第十四条营运 ...
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