建立以公益性为核心的公立医院绩效考核评价制度，并将评价结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。加强医疗安全质量监管，完善机构、人员、技术、设备的准入和退出机制。严格执行《福建省医疗机构不良执业行为记分管理暂行办法》，严禁超诊疗范围服务，依法严厉打击非法行医活动和医疗欺诈行为。 ...
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建立以公益性为核心的公立医院绩效考核评价制度，并将评价结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。加强医疗安全质量监管，完善机构、人员、技术、设备的准入和退出机制。严格执行《福建省医疗机构不良执业行为记分管理暂行办法》，严禁超诊疗范围服务，依法严厉打击非法行医活动和医疗欺诈行为。 ...
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要加强对临床护理服务特别是基础护理质量的考核工作，建立护士绩效考核制度，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，作为晋升、评优的 各方面力量，为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障。各级卫生行政部门要进一步加强医院护理质量管理，提高护理服务水平，结合“2010年医疗 ...
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防范风险的能力，快速有效应对意外事件，确保医疗安全。第二十八条新生儿病室工作人员应当按照病历书写有关规定书写有关医疗文书。第二十九条医疗机构应当加强 应当指定专(兼)职人员负责新生儿病室的管理。第三十条医院应当建立新生儿病室质量管理追溯制度，完善质量过程和关键环节的管理，加强对新生儿诊疗不良事件的报告 ...
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应用管理规范》、《江苏省医疗机构药品使用质量管理规范》、《江苏省医疗机构处方评价标准(试行)》、《江苏省医院药事工作评价标准(试行)》等法律法规规章和规范标准的 的药库、药房等业务机构，健全各机构、各岗位、各环节工作制度、操作规程和工作流程。规范配备药学专业技术人员，重视临床药师配备与培养，加大人才 ...
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负责人或专职药品质量检查员。有药品质量监督领导小组工作制度、医院药品质量监督制度、药学部门质量体系组织制度、药学部门质量管理体系评审制度与程序、药学部门 5 查阅资料,现场考查 缺一项扣1分 3-2-2 具有能够保证制剂生产、质量的设施、设备、检验仪器和卫生条件。 5 查阅资料,现场考查 一项不符合 ...
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”、在医院内散发小广告进行治理； 2、对医院周边市容环境开展监督管理。 查工作制度和记录、暗访。 每项2分，缺少项目不得分也不扣分。 城管部门 4 也不扣分。 医疗机构 5 医疗质量管理安全 1、医院有医疗质量管理机构； 2、医院医疗质量管理考核制度规范、完善。 查相关制度记录。 每项2分，缺少项目 ...
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规程，严防差错事故。 3．负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。 4．参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯 清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 7．负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。 副科长协助科长负责相应的工作 ...
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医院的科学管理，建立正常工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，防止医疗差错事故，使医院工作适应社会主义建设的要求，在总结试行《医院工作制度试行草案 根据进修人员具体情况拟定计划，定期检查，努力完成。 3．进修人员要遵守医院各项规章制度，不得自行调换进修科目，不得中途退学，不得随意延长学习时间。进修 ...
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政治工作和经济手段结合起来，充分调动医院职工的积极性，必须加强经济管理工作，提高医疗护理质量，搞好医院建设，使医院工作更好地为人民健康服务，为社会主义现代化 。“五定”和各项定额的确定，应根据《医院工作条例》和《医院工作制度、医院工作人员职责试行草案》并参照《综合医院编制原则试行草案》等有关规定的要求 ...
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