违反工作时限要求、贻误工作行为被投诉并查实1次的，年度考核定为基本称职，不发年终奖金。(三)对行政相对人的申请人为设置障碍，有吃、拿、卡、要，或不 程序办事和违规审批行为，被投诉并查实1次的，年度考核定为基本称职，不发年终奖金；对其中情节严重的，年度考核定为不称职，予以降职。(四)公务员有以上不良行政 ...
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自机关、事业单位中的临时人员，按单位所在地的规定执行。(六)2001年年终一次性奖金的发放标准，为这次调整工资标准后本人当年12月份的基本工资。三、 工作人员调整工资标准和离退休人员增加离退休费所需经费，由中央财政负担。2001年增加年终奖金所需经费由各级财政自行负担。本实施意见由省人事厅负责解释。...
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机关事业单位中的临时人员，按单位所在地的规定执行。（八）2003年年终一次性奖金的发放标准，为这次调整工资标准后本人当年12月份的基本工资。三、增资 内工作人员调整工资标准和离退休人员增加离退休费所需经费，由中央财政负担。2003年增加年终奖金所需经费由各级财政自行负担。本实施意见由省人事厅负责解释。...
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。技工学校、职业高中毕业生第一年的工资待遇调整为441元。（八）2003年年终一次性奖金的发放标准，为这次调整工资标准后本人当年12月份的工资。三、审批 人员调整工资标准和离退休人员增加离退休费所需经费，由中央财政负担。2003年增加年终奖金所需经费由各级财政自行负担。本实施意见由市人事局负责解释。市 ...
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代征税款缴款书报核联之处理。 (二)证券及期货交易税更正退税案件之处理及代征奖金之核发。 (三)证券及期货商代征证券及期货交易税业务之检查。 (四)未上市股票 )各项零用金之支付、报销请款作业。 (六)员工薪资、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费暨罚锾奖金普奖等之发放。 (七)保险费、互助金、住宅贷款、 ...
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考绩委员会审议，签报局长核定后，作为续聘(雇)及工作轮调之参考依据。 十三、聘用及约雇人员年终奖金之发给，比照行政院订颁「军公教人员年终工作奖金(慰问金)发给注意事项」中相关规定办理。 十四、本要点如有未尽事宜得随时补充之。 十五、本要点自颁布日施行，修正时亦同。...
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处罚的违法行为不予制止、处罚的；(十)其他违反本规定的行为。行政机关工作人员有本条前款行为之一，当年年终考核定为基本称职或者不称职的，所在行政机关还应当依照规定扣发其当年年终奖金。第三十一条 行政机关工作人员利用职务之便索取或者收受他人贿赂或者违反本规定其他规定构成违纪的 ...
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试行办法》，业经自治区人民政府同意，现印发给你们，请结合实际情况，在每年年终工作总结、检查履行岗位责任制、“双文明”建设目标管理责任制情况以及评选先进时组织试行。 连续两年以上为优秀者，其晋升资格年限中缩短一年。评为不称职者，取消当年年终奖金和奖励资格，同时，对其进行培训提高，限期达到考核标准；在晋升 ...
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的若干规定》，严肃财经纪律，坚决制止和堵塞行政事业单位违反规定滥发津贴、补贴、奖金、实物等行为，根据市委、市政府有关文件的精神，现将有关规定通知如下：一、 内部各部门或科室自行收费。四、根据事业单位会计制度和财务规则的有关规定，年终事业单位收支结余，除专项资金结转下年度继续使用外，其余部分按3：7比例 ...
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和计划生育工作人员当年不能评为先进工作者，不得授予各种荣誉称号，不得提拔任用，年终考核不能评为优秀等次，不发年终奖金。连续2年以上不达标的单位，上述人员年终考核不得评为称职等次，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 有关部门履行人口与计划生育工作综合治理职责年度考评不 ...
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