百万吨死亡率奋斗指标比部下达的奋斗指标降低１４％以上的，局、矿长年终每人再加发奖金１００元；全年完成百万吨死亡率奋斗指标达到一以下的，局、矿长 搞好这项工作，具体分工是： 劳动工资部门主要负责拟定奖惩制度的实施办法，审批奖金发放的标准； 安全部门负责执行奖惩办法的考核工作，提出奖惩方案及奖惩人员名单， ...
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。4.奖金的发放要照顾大局，平均每人每月的节约奖最多不得超过十元。企业年终结余的奖金，作为企业的节能费用，不准挪作它用。第六条对提出节能措施，节约 和要求，加强对节约奖使用效果的检查，不断总结经验教训，改进奖励办法，充分发挥奖金的经济效果，把能源消耗真正降下来。第八条企业通过节能单项奖降低产品消耗定额 ...
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实际单位消耗量低于前3年滚动平均消耗的部分计算节约量。节能金额按国家拨能源价格计算。(节能奖金标准附后)车辆节油奖励办法由市节能办、市节油办公室会同市财政局另行制定。 第二十二条 节能奖金按年考核，分季预提，年终结算。预提奖金按该季度应提取奖金额的80％发放。季度耗能超过定额不能抵补 ...
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消耗水平。节约额按国家统一规定的原材料、燃料调拨价格计算。 四、节约原材料、燃料的奖金率，按照所使用原材料、燃料价格的高低和降低消耗的难易程度，确定如下：1. 年度计算考核，季度预提年终结算。季度可按累计应提节约奖的百分之六十预提。如本季累计消耗比上年同期实际水平多消耗了，除本季不提奖金外，多发的节约 ...
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在企业税后留利中开支。四、燃油节约奖的发放范围：节约奖是鼓励节约燃油的特种奖金，按节约的责任和贡献大小进行分配，不准搞平均主义分配。重点是奖励与节油有关的岗位 按全年考核提取。执行中可按季预提本季的百分之八十，年终结算，多退少补。各企业对节油奖金应单独核算，单独提取，单独发放。六、节油价值的计算方法： ...
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、市级以上节能等级的企业，按规定给予奖励，并由同级城市能源管理办公室发给一次性奖金，奖励对节能有突出贡献的人员。（二）企业节约能源，可以提取节能奖。 企业缴付的罚款不得摊入成本，罚款单位收取的罚款按国家规定缴入当地财政，年终后退还作为节能技改资金使用，不得挪用。４、供能单位借国家能源紧缺进行徇私舞弊， ...
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;(四)对本单位能源利用状况进行监督检查，考核本单位能耗定额的完成情况，提出节能奖金的分配使用方案;(五)组织对本单位用能情况进行分析和节能测试，协助市经委 市经委报送能源利用状况报告的具体内容是：(一)综合情况报告。分季度报告和年终报告，内容包括：节能法律、法规执行情况，管理体系和各项制度建立情况， ...
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一九九０年的省属煤矿土地塌陷补偿费，省财政厅每半年按实际征地数予补，每年年终结算。补偿费标准，由省土地管理局牵头，会同省煤炭厅、财政厅、物价局等部门重新核定 按规定提取有关税费后，百分之七十用于生产发展基金，百分之三十用于福利基金和奖金，由各地企业主管部门监督使用。（十二）采取各种形式和优惠政策，鼓励 ...
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资金上缴市国库；对未及时上缴处罚资金的区、县（市），由市财政局实施年终扣款。处罚资金纳入市发展循环经济专项资金，按规定统一管理使用。（二） 推荐材料进行审查提出奖励建议名单，提交市节能工作领导小组讨论后报市政府批准。七、奖金来源节能奖励资金由市财政局在杭州市发展循环经济专项资金中统筹安排。八、加强督管 ...
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安排，高度重视，视同收缴煤炭能源基金一样，同开同收，总量一致，与年终上缴煤炭能源基金和发运总量相同考核。(五) 市煤炭工业局、市安全生产监督管理局按照 自行确定。手续费主要用于各级负责收取部门的业务、票据等支出，以及有关人员的奖金、福利等支出，免征各种税费。(七) 安全费用的收取使用财政统一票据，其中 ...
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