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区域性治理,坚定不移地开采保护层。出台以瓦斯管理为重点“安全管理二十条红线”,凡触犯者,一律给予解除劳动合同处理。在全行业率先制定并执行瓦斯浓度0.8 现场实行防突预测图管理。采掘工作面发生重大地质变化时,立即下达停止生产通知书,采取针对性措施。对所有开采煤层进行瓦斯压力测定和瓦斯含量测定。所有瓦斯 ...
//www.110.com/fagui/law_380883.html-了解详情
单位撤销、关闭、歇业而被辞退;(四)依法终止或解除劳动合同;(五)依法被除名、解雇;(六)其他按规定应享受失业保险。第二十七条失业保险待遇 属本条例实施范围而不按规定依时参加社会保险,由劳动行政部门发出催办通知书通知书送达十五日内仍不办理参加手续,除责令立即参加外,处以应缴社会保险基金一 ...
//www.110.com/fagui/law_272997.html-了解详情
必须与被录用残疾职工签订一年以上劳动合同,并办理养老、医疗、失业等社会保险。各用人单位一般不得提前解除劳动关系,确须提前解除,应按有关法律执行,并报 不缴,经征收部门汇总后,由市政府残工委向其发出保障金缴款通知书通知书到期后,市残联依法申请法院强制执行,并按每日5‰加收滞纳金。第十五条各用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_346036.html-了解详情
撤销、解散;(四)市、县人民政府批准关闭、停产整顿被精简;(五)依法终止或解除劳动合同;(六)按照法律、法规、规章辞退、除名、开除; 失业职工用人单位,签订两年以上劳动合同,失业保险机构应有30日内将失业职工应享受失业救济金一次性拨付给用人单位。如提前解除合同,应全部退回所拨资金。失业 ...
//www.110.com/fagui/law_342881.html-了解详情
办理:?(一)受理:审批机关对符合本办法第十一条申请,发给受理申请通知书;对不符合条件,退回申请并说明理由;?(二)核查:审批机关到申请单位 任务、劳动报酬、劳动安全以及人才租赁费支付形式等内容。人才所属单位转让人才时,与人才受让单位及本人签订协议应当载明转让人才原聘用合同解除、新聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_328733.html-了解详情
;(三)用人单位按国家有关规定被撤销、解散;(四)市、县人民政府批准关闭、停产整顿被精简;(五)依法终止或解除劳动合同;(六)按照法律、法规、规章辞退、 用人单位,签订两年以上劳动合同,失业保险机构应在三十日内将失业职工应享受失业救济金一次性拨付给用人单位。如提前解除合同,应全部退回所拨 ...
//www.110.com/fagui/law_241348.html-了解详情
企业未按照国家有关规定给予因工待遇,但符合享受因工待遇条件,区县劳动保障局在工伤认定结论通知书中应明确由企业继续按国家有关规定处理因工待遇问题。二、 发生新工伤,继续享受工伤保险待遇。如其在新工作单位未发生工伤,新单位依法解除或终止劳动合同关系时,其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发 ...
//www.110.com/fagui/law_79815.html-了解详情
劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵城镇就业安置,其军龄连同待分配时间计算为连续工龄,并视同为社会保险交费年限。非个人 和《士兵登记表》等主要档案材料、城镇户口无非农《入伍通知书》和《安置登记表》、非户籍地入伍(有规定除外ぉ、从农村入伍在服役期间购买城镇户口、被部队 ...
//www.110.com/fagui/law_58520.html-了解详情
合同制,企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。在内部岗位管理上实行聘任制,公开选聘,竞争上岗,经营管理者能上能下,人员能进能出。坚持实行按劳分配原则 形式予以妥善安置,对下岗人员纳入当地再就业规划。对国有粮食企业依法解除劳动关系职工,按有关规定给予经济补偿,并纳入社会保障体系。对粮食企业 ...
//www.110.com/fagui/law_100491.html-了解详情
一起公布。面试资格审查和领取《面试通知书》于2011年7月4日至6日在招聘单位进行(详细地址和联系电话见附件1,请提前咨询)。面试资格审查须凭 常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量,理解劳动合同订立、生效、履行、变更、终止和解除等。第二部分:中国特色社会主义理论。主要考查应试者对中国特色社会主义 ...
//www.110.com/fagui/law_381809.html-了解详情
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