，纳税人除报送《通知》规定的资料外，还应按规定报送《工效挂钩企业工资清(结)算表》(见苏国税发[2003]199号附表一)或总机构下达的 审核工作的准确性。(6)省辖市国税局除按规定报送《江苏省国家税务局关于印发技术改造国产设备投资抵免企业所得税管理办法的通知》(苏国税发[2000]224号)规定的《 ...
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工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则，由企业自主确定工资分配办法和水平。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化和市场化。对于新建工程，应积极 市场供求变化适时调整。水价实行政府定价，按《江苏省定价目录》规定执行。尽快出台《江苏省水利工程供水价格管理办法》。２．理顺供水体制，建立健全供（ ...
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第十一次会议审议了省人民政府关于《江苏省外商投资企业劳动管理办法修正案（草案）》的议案，决定对《江苏省外商投资企业劳动管理办法》作如下修改： 一、第十条第一 终止前本人１２个月的月平均工资（包括奖金、津贴和补助等）；企业提出续订劳动合同而职工不同意续订的，企业可以不支付经济补偿金。” 二、第十三条第一 ...
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其他用人单位法定代表人的劳动合同，与委任、聘用该法定代表人的上级部门、单位或者企业管理委员会签订。其他劳动者的劳动合同与用人单位法定代表人签订。关联法规：全国人大 工资，最多不超过24个月的平均工资。第三十四条劳动者违反本办法提前解除劳动合同的，除必须继续履行劳动合同外，应当按照下列标准承担赔偿责任： ...
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一)劳动合同管理：包括签订、变更、解除、终止和续签劳动合同的程序和办法，经济性裁员的条件和办法等；(二)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法， 、规章和政策已经修改或者废止的；(二)集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产经营状况发生重大变化，致使集体合同部分或者全部无法履行的；(三)因不可抗力 ...
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请一并贯彻执行。一、完善纳税评估工作的层级管理体制。全省各级国税机关要根据《纳税评估管理办法》和《江苏省国家税务局纳税评估工作规程(试行)》(以下简称《 .无形资产关联购买变动率与销售利润变动率配比分析重点分析存在无形资产关联交易的企业支付特许权使用费等，如无形资产关联购买变动率销售利润变动率，则说明 ...
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在继续搞好“城镇登记失业率”登记统计的同时，试行“社会登记失业率”的统计办法。6、完善城乡就业管理制度。充分发挥市场机制在配置劳动力资源中的基础作用，促进 劳动力合法权益的违法、违规行为。强化企业工资支付监督检查机制。定期开展民工工资支付专项检查，对未按规定支付农民工工资的，依法予以处理。积极探索建立 ...
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企业工资性支出的监督和管理。金融企业要加强工资性支出的管理，按照国家现行的工资制度管理规定，制订内部统一的工资和津贴管理办法。企业所有工作人员(包括正式工和 市财政厅(局)要根据本通知的精神，加强对地方金融企业的财务监督和管理。十六、本通知自2000年1月1日起施行。江苏省财政厅一九九九年十二月十五日...
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工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《江苏省建筑市场管理条例》等有关法律、法规和规章，结合本市实际，制定本办法。 条例》和建设部《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》的规定执行。?第十七条施工分包建筑业企业违反本办法规定，有下列情形之一的，由市建工局责令 ...
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江苏省内河交通事故处理办法（修正）江苏省人民政府（1995年6月14日江苏省人民政府令第61号发布根据1999年12月15日发布的江苏省人民政府令第130号修正） 非农业人口中有固定收入的，是指在国家机关、企业事业单位、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金依 ...
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