规定推荐临时考官人选报市人事局审定，同时指定各考官组主考官人选，在面试前，用人单位考官与临时考官一起由市人事局采用电脑随机遴选确定具体人员。临时考官在面试 （二）接受面试培训与工作考核；（三）自觉遵守面试工作纪律，严格执行公务员录用制度有关规定。第十条建立面试考官工作业绩档案，将面试考官在每次面试中所 ...
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残疾人的人数、工种以及对残疾人技术水平要求等内容的计划。残疾人联合会应根据各单位的计划和劳动力市场需求，组织待业残疾人进行职业技术培训。未达规定比例的用人 认定其不愿安排残疾人就业。第八条用人单位录用残疾人，在同等条件下，优先录用本单位职工的残疾人亲属。用人单位录用残疾人，应依法与残疾人签订劳动合同或 ...
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后仍需暂住本市的，应当在期限届满前10日内向原发证机构或者现暂住地、就业单位所在地流动人员管理服务机构申请续期；逾期后未续期的，暂住证失效。第十九条 ，并在15日内核发劳动用工备案凭证和《广东省就业失业手册》。第三十条用人单位录用流动人员的，应当依法与其签订并履行劳动合同，落实安全生产和劳动保护条件， ...
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优良，未受过任何行政处分；(四)身体健康。 五、考试办法2003年应届毕业生公务员录用资格考试，取消A、B类划分，采取统一试卷、统一标准、统一时间的 Cn)公布。取得博士学位的应届毕业生免试，经考核合格的，用人单位可以直接进行面试，合格者予以录用；获得省部级荣誉称号(优秀学生干部、优秀团员、三好学生、 ...
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和实际工作要求，每季度向宁波市人事局申报一次(填写《宁波市特殊职位国家公务员录用计划申请表》一式两份)。经宁波市人事局审核后上报省人事厅批准同意方可实施 第六条特殊职位报考者持有关证件在规定时间到指定地点报名。政府人事部门会同用人单位按照录用特殊职位的具体要求和条件进行资格审查，符合件的，填写《浙江省 ...
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下岗职工和失业人员，享受国家规定的就业和再就业扶持政策。第十三条 用人单位录用劳动者后，应以书面形式与其签订劳动合同，建立劳动关系。并在15 单位及其职工；(七)社会团体及其专职人员；(八)城镇个体工商户。第二十八条 下列单位和人员应按规定缴纳失业保险费：(一)国有企业、城镇集体企业；(二)外商投资 ...
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费用纳入财政预算。第二十三条省、市、县人民政府应当制定扶持政策，鼓励用人单位录用失业人员，鼓励失业人员和未解除劳动关系的离岗人员有组织地再就业 )为求职者提供职业指导，为失业人员提供职业介绍；(三)为需要培训的求职者推荐培训单位；(四)公布当地岗位空缺信息、职业供求分析信息、工资指导价位信息和职业培训 ...
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规定推荐临时考官人选报市人事局审定，同时指定各考官组主考官人选，在面试前，用人单位考官与临时考官一起由市人事局采用电脑随机遴选确定具体人员。临时考官在面试 （二）接受面试培训与工作考核；（三）自觉遵守面试工作纪律，严格执行公务员录用制度有关规定。第十条建立面试考官工作业绩档案，将面试考官在每次面试中所 ...
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公共租赁住房租金标准向市住房保障部门交纳50%租金，一年后仍未被本市新用人单位录用的，按照市场租赁指导价向市住房保障部门交纳租金。第九条杰出人才在 法规依法处理。涉嫌伪造、变造或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，市住房保障部门可以直接移送公安机关 ...
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审批录用。六、严格按照体检标准进行体检各用人单位要严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订 曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象以及其他不宜担任公务员情形的，不得确定为拟录用人员。对报考一些重要职位的人员，凡是重要档案材料不全、历史状况不清无法 ...
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