合同:(一)违反法律、法规、规章和国家政策的;(二)侵犯、损害国家和集体、社会公共利益及他人合法权益的;(三)违背平等互利、协商一致、公开公正原则的 权拒绝;擅自使用造成经济损失的,应负责赔偿。第七章承包合同纠纷的处理第二十六条解决承包合同纠纷,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护承包合同纠纷 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期的 、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家、集体。个人之间的利益关系。要在 ...
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法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期 认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家、集体、个人之间的利益关系。要在 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期的 、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家、集体、个人之间的利益关系。要在 ...
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维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:鉴于近一时期出现的民用航空系统飞行人员要求解除劳动合同纠纷,涉及民航体制改革中出现的新类型问题,具有特殊性,对此类纠纷 的赔偿责任和标准。要加强劳动合同基础台帐管理,依法做好劳动合同签订、履行、变更和解除等工作。同时,要通过建立集体协商集体合同制度,维护企业和 ...
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招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人单位按照国家规定,按时足额支付职工在防治非典型肺炎时期的 、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体,教育和引导全社会正确对待和处理国家、集体、个人之间的利益关系。要在 ...
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幅度等标准不得低于法定标准。企业与职工个人签订的劳动合同中相关标准低于工资专项集体合同约定的,按照工资专项集体合同执行。第四条各级人民政府及相关部门应当积极 制度,协调处理协商中出现的重大事项和争议纠纷,监督、检查协商双方开展工资集体协商、签订和履行工资专项集体合同的情况。第五条人力资源社会保障部门、 ...
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、集体条约、协议、单位内部规定来确定;其余单位职工的工资根据集体条约、协议、单位内部规定、劳动合同来确定。鼓励性的报酬制度,如夜班补助、休息日节假日加班补助等 说明并要职工签字。如职工拒绝签字,也要记录在案。职工可就处罚依法向解决劳动纠纷的机关提出上诉。7、职工从受到处罚之日起一年内再未受到新的处罚 ...
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第1款和第2款的规定,具有书面形式。第409条所述的纠纷,仅在集体劳动合同中和协议中有所规定时,方可提交仲裁解决,在这种情况下,规定不能 裁决无效的理由。第822条制作裁决书的规则除非各方当事人已明确要求仲裁员依据衡平法解决纠纷,否则仲裁庭应依照法律规定制作裁决书。第823条裁决书的制作及要求裁决应由 ...
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等组成。合同日常管理工作由兼职合同管理员(专业会计)处理。土地承包合同管理小组的职责:(一)宣传、贯彻土地承包合同的政策和规定;(二)指导合同签订,调整、兑现土地承包合同;(三)调解合同纠纷;(四)保管合同档案和有关资料;(五)向乡土地承包合同管理委员会报告本村当年的土地承包合同履行情况。第二十四条 ...
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