法制保障管人、管事、管资产相统一的国资监管体制的顺利实现。指导企业开展法律顾问工作,建立国有经济发展咨询顾问制度,对国企的产业规划、重大投资、 开发力度,建成一批具有先进水平的科技研发中心,搭建起科技创新平台;引导企业制定知识产权战略,提高企业对专利、商标、商业秘密、版权的综合运用和战略管理能力,发挥 ...
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董事会决议，经理无权解聘。３．公司财务实行内部监督和外部监督相结合。董事会制定财务预、决算，股东会批准财务预、决算，监事会负责公司财务检查。公司财务 工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题，制订重要规章制度时，应 ...
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。（九）管理决策权依照国家规定有权确定适合本集体企业特点的资产经营形式和经济责任制形式，制定集体企业经营管理的规章制度。（十）劳动用工权1．集体 推动集体经济的改革；协调重大问题；监督检查集体经济政策、法规的执行情况；维护集体企业合法权益。区、县人民政府根据城镇集体经济发展需要，设立或确定本区（县） ...
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规范化。(四)原材料、辅助物料进货渠道合法，有进、存、销台帐。(五)合理制定供应服务价格，严格实行明码标价和成本管理。(六)有完善的质量标准和质量保障 营业执照、卫生许可证、从业资格证明、高级工以上技术人员的等级证件(复印件)；2、《企业规章制度》、《风味菜点的质量标准》、饮食制品成本卡、中外文的企业 ...
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总体要求，制定本实施办法。第二条 企业所得税规范化管理的目的是：通过实行集中、统一专业化的企业所得税管理办法，建立完善、科学的企业所得税征管规章制度；采用 日常检查计划并组织、协调实施，协调组织专项检查和监管检查。5．负责企业所得税日常管理工作，掌握纳税户情况和收入进度，积累、收集、分类整理所得税相关 ...
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办法；(十二)其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制，应在劳动部门就业服务机构、国有资产管理、税务等有关部门 (职工)大会或董事会通过的决议；(三)提出企业发展规划、生产经营计划和企业规章制度草案；(四)提出职工收益分配方案；(五)提出企业年度预决算方案和利润分配方案；(六 ...
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法律行为。6．建章建制，是指对集体企业根据清产核资暴露出的矛盾和问题，相应健全本企业、单位有关的规章制度，以加强内部经营管理。已经开展清产核资的集体 步骤如下：(一)前期准备阶段1．准备“试点方案”、“暂行办法”及各项具体工作文件，制定工作报表，编制有关工作技术标准。2．各单位明确领导组织和办事机构， ...
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按京财工(1996)197号《关于进一步改进和加强企业财务管理工作的意见》规定，加强企业基础管理工作，建立健全规章制度，完善内部财务管理和会计核算办法，做为 企业在实施破产中的财务行为，保护债权人、债务人的合法权益，我们制定了《国有企业试行破产有关财务问题的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。执行 ...
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党组织负责人可依照法定程序进入董事会、监事会和经营班子，充分发挥党员领导骨干在企业重大决策中的作用； (三)加强党组织的思想、组织、作风建设，发挥基层党组织 二条 公司支持工会维护员工的合法权益。公司研究决定生产经营的重大问题和制定重要的规章制度时，应当听取工会和员工的意见和建议。第三十三条 公司应当 ...
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企业可以试行内部员工持股，持股比例和管理办法，由企业根据实际情况制定。试点企业改组为公司的工作，要求在半年内基本完成。已经设立的定向募集股份公司 有三分之一以上的职工代表。公司研究决定生产经营的重大问题，制订重要的规章制度，研究决定有关职工的工资、福利以及安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益 ...
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