统筹管理城乡劳动力资源和就业工作。县就业管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发〔2001〕68号)的分类规定，确定 。整顿和规范企业用工秩序，严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。建立健全建筑业和其他特殊 ...
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资源节约和环境保护，着力推进改革开放和自主创新，着力促进社会发展和解决民生问题，推动经济社会又好又快发展，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开 ；加强劳动执法监察，严格执行最低工资保障、工资指导线和农民工工资保证金制度，严厉查处恶意拖欠工资行为，切实保障劳动者合法权益。(责任单位：市劳动保障局)70.继续 ...
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自然增长率控制在6.3‰以内，居民消费价格总水平上涨幅度控制在3％以内，单位生产总值能耗降低5％，完成国家下达的主要污染物减排指标。实现上述目标，关键 培训“阳光工程”，大力发展农村牧区合作经济组织，有序组织劳务输出，认真解决拖欠农民工工资问题，提高非农就业和非农收入比重。切实兑现粮食直补、良种补贴、 ...
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北京市劳动和社会保障局各区、县劳动和社会保障局：根据劳动和社会保障部《关于印发2001年春运期间组织民工有序流动工作计划的通知》(劳社厅发[2000]17号 春运期间，各级劳动保障监察机构要针对私招乱雇、非法职业中介活动、用人单位拖欠、克扣民工工资等问题主动地有针对性地开展执法检查，尤其要做好用人单位 ...
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、市政府对教师和教师工作的高度重视和关怀，是从根本上解决农村地区教师工资问题的重大举措，对保证教师待遇，调动教师工作积极性，落实科教兴国战略有着深远 及时反馈市教委、市财政局。附件：1．教育部关于认真执行《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，切实做好教师工资统一发放工作的通知(略)2．财政部人事部中央 ...
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，由各区、县、局、总公司复查核实后将处理意见报市领导小组。对重点检查工作中发现的问题，各企业主管部门要如实上报，并根据《国家企业 不实(4)未使用手册领取工资(5)经营者收入超过有关规定(6)克扣或无故拖欠工资(7)低于本市最低工资标准支付工资(8)统计报表错报、漏报(9)工资外收入问题(10)其他 ...
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1、1994年3月10日前非法购买的走私车，未按《关于认真清理、限期处理进口汽车管理余留问题专题会议纪要》(浙打私办(1994)1号)规定处理的，按此 负担部分)的县(市、区)党政机关购买的排气量大于2．5升的豪华小汽车和拖欠本单位职工工资或亏损的其他单位购买的小汽车，一律变卖，所得款项用于补发工资或 ...
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采取切实有效措施，解决一些企业拖欠职工工资特别是拖欠农民工工资问题，确保他们按时足额拿到应得的报酬。认真贯彻落实中央、省关于扶持就业再就业的各项政策 公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，严禁违规违纪收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。各级纪检监察机关、财政和审计 ...
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，在领取失业保险金期间可继续享受医疗保险，医疗保险费由失业保险经办机构按当地上年职工平均工资60%为基数代缴。失业人员在失业前未参加医疗保险的，在领取失业保险金期间，按 缴纳的，除补缴欠缴数额外按日加收滞纳金。第三十四条对长期拖欠失业保险费的单位，有关部门不得为其评先、评优；不得为其核批购买小车和其他 ...
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明确管理部门，落实管理责任，加强督促检查，切实解决好当前比较突出的拖欠工资、劳动条件恶劣等问题。推进大中城市户籍制度改革，放宽农民进城就业和定居的条件。 八 作和结对帮扶。有条件的地方，可以通过建立扶贫开发小区等形式实施异地开发。进一步强化挂钩单位的帮扶职责，创新帮扶方式。教育、卫生、科技等部门和单位 ...
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