结算合同,明确双方的责任、权利和义务。结算合同每年签订一次。2、 劳动保障行政部门会同卫生部门按照《淮南市定点医疗服务管理暂行办法》对定点医院进行年度考核 的定点医疗机构。第三条 定点医疗机构构应建立健全基本医疗保险服务的各项规章制度,明确岗位职责,认真执行急诊抢救、三级查房、三查七七对、病例分析、 ...
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市教委、市编办、市发展改革委、市物价局、市民政局、市财政局、市劳动保障局、市建委、市卫生局、市公安局、市妇儿工委、市妇联《关于加快幼儿教育 开展0一6岁儿童家长的科学育儿指导。卫生行政部门负责拟订有关幼儿园卫生保健方面的规章制度;监督和指导幼儿园卫生保健业务工作;与教育部门合作,共同对幼儿园保健队伍的 ...
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,下同)总工会和产业工会(以下统称上级工会)依法对厂务公开工作进行指导和民主监督。劳动保障、国有资产监督管理等有关行政部门在法定职权范围内,对上级工会的厂务 进行改制的,其下列事项应当向职工公开:(一)负责制定改制方案的人员和实施资产评估的中介机构的情况;(二)企业改制的公开竞价方案;(三)对管理层的 ...
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义务。对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。要严格执行安全生产规章制度,加大生产安全监察工作力度,严防重大生产安全事故的发生。有关部门要切实 参加城镇职工基本养老保险的农民工,用人单位要继续为其缴费。劳动保障部门要抓紧研究制定农民工养老保险关系异地转移与接续的办法。 七、切实为农民工提供 ...
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7月以来,不断深入基层,强化监管力度,严格执法;广大非煤矿山企业建立健全各项规章制度,加强安全机构建设,加大安全投入,改善和提高企业安全生产条件;非煤矿山事故起 副省长任组长,成员单位由省安监、国土、工商、公安、监察、环保、劳动保障、工会、电力等部门组成。领导组办公室设在省安全生产监督管理局。各市、县 ...
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)应当确定相应机构,负责本行政区域内的厂务公开工作,本级财政应当给予一定的经费保障。企业的主管部门或者行业组织负责本系统、本行业厂务公开工作。行政监察 、承包租赁合同执行情况;(四)企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度的制定情况;(五)执行劳动法律法规的情况,集体合同、劳动合同的签订、续订、变更和 ...
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未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。劳动部门要加强对用人单位规章制度的审查,督促用人单位依法建立落实 利用和整合统计、公安、人口计生、劳动保障等部门的资源,推进农民工信息网络建设。开展农民工情况调查,制定完善农民工情况定期表报制度,及时发布有关信息, ...
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资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理,完善各项规章制度;建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度,并保证必要的投入;建立健全会计核算制度 建设,提高监管人员素质;及时向社会公布有关监管信息,发挥社会监督作用。 (三十九)加强劳动监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要加强对非公有制企业执行劳动 ...
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与应急处理制度和信息网络,在全面监控的基础上,重点监控农民工集中的用人单位的工资发放情况。被劳动保障部门列入重点监控对象的企业必须定期报送工资支付情况 等方面的法规、政策和规章制度,取消针对农民工的歧视性和不合理规定,增加农民工管理服务要求,保证农民工管理服务工作落实到位。省劳动保障厅要加强调查研究, ...
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时应佩带统一样式的《职业介绍服务证》。(四)职业介绍机构应建立健全各项规章制度,设立收费台账,妥善保存用工信息和求职登记信息,保存期应不少于3年 的证明。(六)职业介绍机构应定期向就业服务管理机构报告职业介绍工作情况。(七)劳动保障行政部门应通过日常巡视检查、审查职业介绍机构按照要求报送的书面材料、 ...
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