单位并办理调转手续的,一次性发给5000元再就业补助费;自谋职业的,与单位解除聘用合同,一次性发给相当于本人24个月基本工资的再就业安置费,其中低于1万元的按 十六条事业单位转为企业后,应与员工重新签订劳动合同。合同期限原则上不能短于原聘用合同期限。需分流人员,按照国有企业的有关规定执行。 第四章计划 ...
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%向乙方支付滞纳金;若佣金支付时间超过三个月,视甲方违约,乙方有权解除合同。3.如甲方认可的销售费用开支不能及时到位,由此造成销售工作的停顿 )和受托人(乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上就房地产交易委托服务事项达成以下协议:甲方经充分考虑,自愿将下列房地产交易事项委托乙方独家代理,未经甲方允许, ...
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的%向乙方支付滞纳金;若佣金支付时间超过三个月,视甲方违约,乙方有权解除合同。3.如甲方认可的销售费用开支不能及时到位,由此造成销售工作的停顿 )和受托人(乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上就房地产交易委托服务事项达成以下协议:甲方经充分考虑,自愿将下列房地产交易事项委托乙方独家代理,未经甲方允许, ...
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一并纳入企业总资产处置,并办理变更登记手续。资产变现可采取拍卖、招投标、协议转让及国家法律法规规定的其他形式进行。严禁利用企业改革逃废金融债务,防止国有 粮食购销企业改革过程中,凡被解除劳动合同的职工,按规定给予一次性经济补助。退离休职工(含内部退养职工)的医疗费,抚恤人员的抚恤费,部分工伤职工的工伤 ...
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企业财务会计报告,重大投资计划,职工培训计划,业务招待费使用情况以及履行集体合同等情况的报告,并提出意见和建议;(二)审议企业提出的工资调整方案,奖金 职工代表的;(七)违法与职工代表解除劳动合同的;(八)违反本条例规定的其他行为。第二十八条县级以上人民政府有关部门及其工作人员不履行本条例规定职责的, ...
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主管部门审核同意后,市征地事务机构与被征土地农村集体经济组织签订征地补偿安置协议,并报被征土地所在区人民政府和市国土资源行政主管部门备案。(四)申请用地单位 保险关系转移接续手续。在此期间用人单位因企业改制、破产等需要与安置人员解除劳动合同的,用人单位应根据用工年限按每年扣减500元标准退还剩余的自谋 ...
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归正人员落实了责任田属已就业)的人数与5年内的刑满释放人员和3年内的解除劳动教养人员的总数的比率。考核办法:C类考核形式:查看台帐与核实。88、归 ,把招待交际费控制在规定限额内,节约开支,减少支出,做到收支平衡;(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全,收款收据、银行票据等管理严格,没有出现 ...
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;3、达到继续教育标准的证明材料;4、身份证、聘用单位出具的聘用合同等复印件。(四)行政许可程序1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地的省 复印件;(三) 申请人的工作调动证明(或与原聘用单位解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。(四)行政许可程序1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地 ...
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三)因履行、变更、解除、终止劳动合同(含集体合同,下同)发生的争议;(四)法律、法规规定的其他劳动争议。第四条用人单位与从业人员为劳动争议案件 协议书应当写明争议双方当事人的基本情况、争议事项、调解结果等事项。调解不成或者调解达成协议后又反悔的,当事人在规定的期限内,可以向仲裁委员会申请仲裁。第十一条 ...
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单位聘用后发生争议,应以事实劳动关系争议分类受理;3.下岗职工和原单位签订"协议保留劳动关系"后发生争议,应按履行劳动合同争议受理;同时,企业在理顺劳动 劳动报酬、停发工资应按工资争议受理;解除劳动关系的应按履行劳动合同争议处理。2.改制企业与原企业不在岗人员因劳动权利、保险福利等发生争议;改制企业 ...
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