，加强女生宿舍安全管理，保障女性青少年身心健康发展。第十七条 学校、幼儿园的教职人员应当维护女性学生、儿童的合法权益，尊重女性学生、儿童的人格尊严，不得有 提高录用标准的；(三)以性别为由强迫女职工提前离职、离岗的；(四)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职务等方面违反男女平等原则的；(五)在孕期、 ...
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和指导各单位的会计工作；(三)管理会计电算化工作；(四)负责会计专业技术资格考试、评审以及会计人员业务培训方面的有关工作；(五)负责会计证的管理；(六)总结、 在同一会计机构从事会计工作。第三十三条会计人员工作调动或者离职，必须按照国家有关规定，在三十日内与接管人员办完交接手续。单位被依法撤销、合并、 ...
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；4.被辞退的待业职工；5.其他按国家有关规定符合招工条件的人员。第七条企业职工擅自离职被除名的，以及劳动合同制工人劳动合同期限未满，自行解除合同的 根据生产、工作需要，有所侧重。招用学徒工人，侧重文化考试；直接招用技术工人，侧重专业知识技能考核；招用繁重体力劳动工人，侧重身体素质考核。再次招工就业的 ...
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机构法定代表人或者主要负责人；(七)被开除公职或者擅自离职未满五年的医务人员；(八)被原单位返聘的离退休人员。有前款(二)、(三)、(四)、(五)、( 后从事同一专业的临床工作三年以上。第十一条农村卫生室(所)由村委会设置并指定负责人申请。农村卫生室(所)负责人和执业人员必须经乡村医生执业技术考核合格 ...
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的市应当建立综合性孵化器。有条件的设区的市可以结合本地产业特点建立相应的专业孵化器。鼓励和支持企业、高等院校、科研单位、农村经济组织，独立或者联合建立从事 给予行政处分。第三十二条科技成果转化的有关人员泄露本单位技术秘密或者擅自使用、转让、变相转让科技成果，或者离职、离休、退休后违反与原单位的协议，在 ...
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未聘人员。坚持内部消化为主的原则，采取多种方式安置未聘人员。允许专业技术人员离岗创办高新技术企业或其他经济实体，或到企业转化科技成果，其离岗期间的工资、福利 ，也可办理调动手续。对期满1个月仍未回单位办理有关手续的，作自动离职处理。试点单位在首次实行全员聘用制时，经主管部门批准，可以实行单位内部退养。 ...
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）统计人员。第十七条各级外经贸主管部门和企业应保持统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计负责人的监督下办理工作交接手续。第十八条统计 对外设计咨询对外设计咨询指企业在国（境）外承揽的工程设计、工程监理、技术咨询和人员培训等经济活动。（四）对外生产合作对外生产合作指企业与业主在国（ ...
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，符合病退条件的全民制教职工应办理病退。符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的教职工，应按规定予以辞退。(三)分配制度改革 停发工资，限定自行流动期，在教育系统外自找接收单位，逾期按自动离职处理。2．待聘人员原则上在教育系统内流动、转岗安排，减轻社会就业压力。符合 ...
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管理办法》公证文书立卷归档办法第一章总则第一条公证机关的公证文书，是国家的重要专业文书之一，它所形成的档案，是公证机关进行公证证明活动和当事人从事民事活动的真实记录 发现案卷丢失的，应立即向领导汇报，并积极查找。第四十一条档案人员调动工作的，应在离职前做档案移交工作，办理交接手续。第九章附则第四十二条 ...
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，方可从事统计工作。统计人员应当根据统计任务的需要定期接受专业知识培训。第十三条 统计人员应当保持相对稳定。统计人员调动工作或者离职时，必须由能够承担相应 条 本办法关于区、县人民政府统计管理职权的规定，适用于天津经济技术开发区、天津港保税区和天津新技术产业园区管理机构。第三十九条 本条例自公布之日起 ...
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