可支配财力。要逐步减少财政供养人员,推进农村中小学布局调整,加快事业单位改革步伐,退出对国有企业的直接投资。市级财政要切实承担市管县的责任,强化市管 、分类核定、适时调整的原则,根据各部门实际工作需要,结合财力可能,制定行政事业单位分类分档公用经费定额,作为编制部门预算公用经费的依据。(五)提早编制 ...
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的法定增长;三要逐步提高社会保障支出在财政预算中的比例,确保企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活保障基金按时足额发放,确保城镇居民最低生活保障 水平,以部门业务量及性质分类划档,制定省本级行政事业单位分类分档公用经费成本标准定额,作为编制部门预算公用经费的依据。5、逐步实行标准周期预算 ...
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,省人民政府各工作部门、各直属机构: 2001年是“十五”计划的第一年,编制好2001年省级预算和地方预算,对于顺利实现“十五”计划,保持国民经济持续、稳定、 家规定统筹项目内的基本养老金,必须保证足额发放;统筹项目外的,应由企业根据效益情况自行确定。(四)做好事业单位参加失业保险工作。对未参保的事业 ...
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磋商业务。(十一)拟定和监督执行会计规章制度,执行《企业会计准则》,监督执行政府预算、行政和事业单位及分行业的会计制度;指导和管理社会审计;负责会计 制度的研究制订工作;负责组织执行《事业单位财务规则》等财务管理制度;会同分管部门研究提出经费开支标准、定额及下年度预算编制的建议;对财政支持的项目组织 ...
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产品研究开发、生产和配套工作。(四)对大型骨干电子企业国有资产的保值增殖进行监督、检查和评价,对部属事业单位的国有资产进行监督管理。参与制定国家对电子行业 办法。因部机关机构改革而组建的公司与事业单位,按有关规定另行报批。 1993年8月6日(经中央机构编制委员会办公室审核,已经国务院批准,现予印发。 ...
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规定银川市旅游局为市人民政府授权负责全市旅游开发管理的直属事业单位,现就市旅游局职能配置、内设机构和人员编制规定如下:一、职能调整新增职能:负责本行业 公务员考核工作;制订全市旅游教育培训计划,指导全市旅游教育、培训工作,加强企业经营、导游、服务等从业人员旅游业务知识培训;指导实施旅游从业人员职业资格 ...
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分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(十二)工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利 副书记2名、离退休干部局领导职数4名)。第六条人力资源和社会保障部所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。第七条本规定由中央机构编制委员会 ...
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分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(十二)工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利 副书记2名、离退休干部局领导职数4名)。第六条人力资源和社会保障部所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。第七条本规定由中央机构编制委员会 ...
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分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(十二)工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利 副书记2名、离退休干部局领导职数4名)。第六条人力资源和社会保障部所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。第七条本规定由中央机构编制委员会 ...
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分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(十二)工资福利司。拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利 副书记2名、离退休干部局领导职数4名)。第六条人力资源和社会保障部所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。第七条本规定由中央机构编制委员会 ...
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