成员的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本规定适用于本省 劳动纪律和用人单位规章制度。第十四条 用人单位不得克扣或者拖欠劳动者工资。第十五条 县级以上人民政府劳动保障行政部门应当加强对最低工资保障制度执行情况的监督检查 ...
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条件。(二十二)加快推进就业工作法制建设,修改完善长春市人力资源市场管理方面的规章制度,为形成市场经济条件下解决就业问题的长效机制奠定基础。四、整合培训资源, ,交流工作进展,通报工作情况,共同做好就业再就业工作。劳动保障部门要协调有关部门完善和落实各项就业再就业政策;研究制定就业再就业专项规划,推进 ...
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用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 工伤保险制度前已遭受事故伤害或者患职业病的职工,其享受工伤保险待遇的具体办法,由市劳动保障行政部门另行制定,报市政府同意后实施。第三十一条市劳动 ...
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证明和缴款所在地的劳动保障部门出具的缴纳社会保障资金证明。6.申请资格前三年内有无重大违法记录的情况说明。7.政府采购法律、法规、规章制度和采购代理业务 资格认定工作,加强政府采购代理机构资格管理,根据政府采购法和国务院有关规定,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条政府采购代理机构资格的 ...
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、收入和家庭生活等基本情况。(二十五)加快推进就业工作法制建设。认真总结就业再就业的工作经验,抓紧研究制定我省促进就业的相关规章制度,明确和强化行之有效 的前提下,可以适当扩大失业保险基金支出范围试点,具体办法由省劳动保障厅和省财政厅制定。(三十)进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险扩面征缴工作, ...
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一)街道(乡镇)劳动保障所和社区聘用的专职管理服务人员的人员经费和工作经费,列入财政预算安排;街道(乡镇)、社区社会化管理服务工作启动时,财政部门应视实际情况给予一定 工作的健康发展。第十九条各州、市政府可根据本实施细则,结合本地实际,制定具体的实施办法。第二十条本实施细则从2005年5月1日起执行。 ...
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企业债券发行、交易、信息披露、信用评级、后续管理等方面的规章制度,建立健全资产抵押、信用担保等偿债保障机制,规范发展债券市场。稳步发展期货市场。研究制定 单位分类改革方案省人事厅、省编办苏仁华省财政厅、省劳动保障厅年内完成29协会改革研究制定湖南省行业协会管理办法省民政厅余长明年内完成30深化行政执法 ...
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根据空中交通管制和飞行签派部门统一安排的飞行计划进行飞行和飞行保障工作。严格遵守各项规章制度和劳动纪律,实行岗位负责制,按级负责,按职尽责,使一切工作落实 ,所有机场都必须根据《中华人民共和国飞行基本规则》的有关规定和机场的具体情况,制定机场使用细则。机使使用细则,由该机场管理机构提供资料,由航务管理 ...
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。要依据国家有关法律、法规和企业实际,建立健全企业内部劳动管理各项规章制度,规范奖惩办法,严肃劳动纪律,并加强职工在岗、转岗培训,提高职工素质,增强职工 企业。各市(县)、区可根据实际情况,另行制定企业理顺劳动关系的有关政策。(四)本意见由市劳动和社会保障局负责解释并制定配套实施办法。(五)本意见自 ...
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的科学化;按照《劳动法》和《北京市劳动力市场管理条例》的规定,通过完善配套规章制度,建立统一的市场运行规则和管理制度,实现劳动力市场供求双方求职、用人行为的 管理重心下移1.严格政事分开,合理划分行政和事业的事权。市劳动保障行政部门主要负责政策制定、宏观管理及总量调控,市职介中心及区(县)职介中心具体 ...
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