邀请本市的用人单位加入协作网，对入网的单位实行会员制，颁发“优惠卡”，凭卡享受包括免带资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议， 双方成交后，马上为其办理招工录用手续或劳动合同鉴证。在洽谈会上，设值班主任，负责咨询服务，对未满足需求的单位，通过贴广告、查询人才库、登报等形式 ...
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单位须向政府人事行政部门提出书面变更申请；申请中应当写明变更项目及理由，并附有关证明材料。变更申请未获批准的，必须按照原方案实施。擅自变更交流会项 ，在应聘人才第一个工作日前与其签订劳动合同或聘用合同，并将录用人员名单报组织交流会的人才中介服务机构备案。第三十条用人单位招聘海外的留学人员和引进外国专家 ...
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（二）省级普惠制培训品牌的申报程序。1?培训单位按照标准向市劳动保障局提出书面申请。2?市劳动保障局对培训单位培训品牌进行初审，初审合格的报省劳动 同时要提供学员与用人单位签订的用工合同复印件（自谋职业的可持营业执照副本复印件）等相关就业证明、上月工资发放及社会保险交纳凭证单，向劳动保障部门申请按补贴 ...
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存款帐户需要移至另一建设银行时，移出行应根据开户单位的书面通知，经审查同意，在对清帐目，收回并注销未用空白支票后，对计息户先结清应付利息，填制“ 托收承付范围、条件和托收凭证的要求，及时、认真进行审查。必要时，还应查验单位签订的经济合同。不符合要求的，不能办理。审查时间最长不超过两天。审查的主要内容： ...
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二）已与用人单位签订劳动（聘用）合同；（三）具有大专以上学历且工作不满5年；（四）本人及其父母在本市市区范围内无自有住房且未租住 公有 职工和外来务工人员申请租赁政府产权公 共租赁住房的，由用人单位统一向单位所在地的居委会或街道办 事处提出书面申请，参照《三门峡市廉租住房保障办法》的有关 规定进行资格 ...
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的大中专院校新近就业人员，可以申请公共租赁住房：1、毕业未满五年；2、已与用人单位签订劳动（聘用）合同；3、本人及其父母在中心城区范围内无私有房产且 查实申报资料的真实性，提出初审意见。初审合格的提交区住房保障管理部门；不合格的书面告知申请人并说明理由。（三）复审区住房保障管理部门自收到初审材料之日起 ...
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，在网上申报信息后直接向市人力资源保障部门提交书面申报材料。在区人力资源部门办理人才引进业务的用人单位和受托人力资源服务机构申请或代理申请接收毕业生的 涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第十三条 用人单位应当与毕业生依法建立劳动关系，并签订劳动合同。用人单位应履行缴交社会保险、办理就业登记等相关职责， ...
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上海生源应届普通高校毕业生须具备下列基本条件1.已与第（二）款规定的用人单位签订就业协议（一般为直接录用协议）；2.品行端正，身心健康，在校期间无违法违纪 原件）。在本市创办企业的非上海生源应届普通高校毕业生，应与其创办的企业签订劳动合同；（7）毕业证书原件和复印件。4.市人力资源社会保障局按规定审批 ...
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上海生源应届普通高校毕业生须具备下列基本条件1.已与第（二）款规定的用人单位签订就业协议（一般为直接录用协议）；2.品行端正，身心健康，在校期间无违法违纪 原件）。在本市创办企业的非上海生源应届普通高校毕业生，应与其创办的企业签订劳动合同；（7）毕业证书原件和复印件。4.市人力资源社会保障局按规定审批 ...
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劳动关系的，未重新就业前，可凭解除劳动关系书面证明，到医疗保险经办机构办理城镇灵活就业人员基本医疗保险参保手续；被重组企业重新录用后，其用人单位和本人再按 机构办理备案手续。第三十七条 职工置换身份后重新就业的，用人单位应依法与其签订劳动合同，并按规定到劳动和社会保障部门办理鉴证手续，重新确立劳动关系 ...
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