自谋职业的人数)的30％，以人均1．5万元标准在国有净资产中计提职工安置补偿费，主要用于改制后被解除劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿。 七、我市离退休 事业单位的政策规定。 八、文化事业单位改制为企业后，企业应与所有职工签订劳动合同，并按照本市有关规定参加企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险，并按 ...
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(劳动)关系及自谋职业的人数)的30％，以人均1．5万元标准在国有净资产中计提职工安置补偿费，主要用于改制后被解除劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿。九、事业单位改制为企业后，企业应与所有职工签订劳动合同，按照本市有关规定参加企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险，并按企业职工的有关 ...
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经营资金补助；下岗职工与企业协商一致解除劳动关系的，由原企业按其在本企业的工作年限，每满一年发给相当一个月工资的补偿金，但最多不超过12个月， 的社区服务职业介绍机构，可向推荐再就业成功并签订了劳动合同的求职人员、用工单位适当收取推荐服务费，具体收费标准按物价部门的规定执行。(八)鼓励各社会团体、单位 ...
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经营资金补助；下岗职工与企业协商一致解除劳动关系的，由原企业按其在本企业的工作年限，每满一年发给相当一个月工资的补偿金，但最多不超过12个月， 的社区服务职业介绍机构，可向推荐再就业成功并签订了劳动合同的求职人员、用工单位适当收取推荐服务费，具体收费标准按物价部门的规定执行。(八)鼓励各社会团体、单位 ...
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条具有本市户籍的居民、村民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于本市最低生活保障标准的，除本办法另有规定外，均有从户籍所在地人民政府获得基本生活物质 由单位统一扣缴的社会基本保险金、住房公积金；(四)因劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中，用于社会保险的部分；( ...
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由各集团公司根据企业的资产状况并参照属地企业职工置换标准制定，所定标准需经有关部门批准后执行。职工解除劳动关系的所需资金，可由企业从资产变现、 股份制企业，若吸纳原企业人员达到30％(含)以上，并与安置的职工签订新的劳动合同，经有关部门认定，税务部门审核，企业可享受《中共中央国务院关于进一步做好下岗 ...
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老城区改造的被拆迁人或因病、因残完全丧失劳动能力的特殊申请对象，符合条件的，可提供与其人员结构及承租标准相当的廉租住房。人均住房使用面积在10平方米范围 改造的直管公产房租赁户，在拆迁时已领取安置补助费或解除公房租赁合同补偿金的，在退回安置补助费或补偿金后，方可正式领取租赁住房补贴或入住廉租房。第十七 ...
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，以现金方式支付给职工。（五）改制前所欠的职工工资、原解除劳动关系欠发的经济补偿金、抚恤对象安置费等，可从净资产中一次性扣除，以现金方式支付给 合同管理办法执行。本人申请自谋职业、未签订劳动合同的人员，由改制单位一次性发放安置费。第十八条改制事业单位职工安置费标准：单位在册职工（合同制职工除外，下同） ...
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、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济补偿金。第十七条用人 ，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的，应当在工作 ...
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、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并依法支付经济补偿金。第十七条用人 ，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的，应当在工作 ...
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