和有关部门要制定、完善、落实有关配套措施，如加快建立健全城市失业、养老、工伤、医疗、生育等项社会保险制度；实施最低工资制度；抓好再就业工程，加强失业转岗培训，提高再就业比例，减少社会救济的人数。要制定相应优惠政策，使救济对象在粮油补助、学杂费、房租、水电费、煤气、取暖费、市内公共交通费、公园门票费、 ...
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，促进要素优化配置(一)加快市、县(区、市)劳动力市场体系建设，改善服务，进一步落实下岗职工再就业的优惠政策，努力拓宽再就业渠道，加大下岗待业职工转岗培训的力度，建立劳动就业预备制度，形成劳动力合理有序流动的就业机制。(二)进一步理顺市、县(区、市)两级国有资产管理委员会监管、资产营运机构(国资公司 ...
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该下岗职工缴交社会保险费的补充，具体办法由市劳动保障行政部门制定。补贴按市、区属企业分别从市、区再就业专项基金中列支。 十、鼓励下岗职工积极参加转岗转业培训，转变观念，尽快走向劳动力市场重新就业：(一)下岗职工参加再就业培训，应按有关规定予以减免或报销培训费用。(二)下岗职工在协议未满时自愿提前离开 ...
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组成部分，要积极鼓励、支持、引导社会各界举办多种形式的职业培训，加强职业培训机构建设，结合建立现代企业制度，积极开展业前培训、转业培训、在岗培训、转岗培训等职业性培训，配合实施“再就业工程”和“农村劳动力跨地区流动有序化工程”，抓好失业人员、企业富余人员和流动人员的培训。加快劳动预备制度的实施步伐， ...
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积极组织不能继续升学的初、高中毕业生参加各类职业培训，使他们掌握一技之长，增强就业能力。当前要根据建立现代企业制度和再就业工程的需要，着力做好下岗、转岗工人的培训，提高其劳动素质和再就业的能力。(四)抓住有利时机，加快发展高等职业教育。要抓住高等教育结构调整的有利时期，积极推进高等职业技术教育。一是 ...
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帮助下岗职工尽快实现再就业。有下岗职工的国有企业要尽快建立再就业服务机构，对本企业下岗职工负责，为下岗职工发放基本生活费、缴纳社会保险费用、组织下岗职工参加转岗培训，帮助其实现再就业。 四、确保下岗职工基本生活保障资金落实到位。政府、企业、社会要按照各负担三分之一的办法，积极筹措资金。政府承担部分， ...
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多次教育，仍不愿进入再就业服务中心接受托管，又不能与再就业服务中心协商一致签订协议的；(二)在托管期间无正当理由多次拒绝再就业服务中心介绍就业或转业转岗培训的；(三)已经在本企业以外实现再就业的；(四)在托管期间劳动合同到期的；(五)三年托管期满，仍未能实现再就业的。 第十六条 对解除、终止劳动关系 ...
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管理、安全生产及劳动保护；指导、协调企业劳动工资工作和社会保障制度改革；组织指导所属企业职工技能培训和职业技能考核鉴定工作；组织行业系统下岗职工转岗培训，培育劳务市场，扶持下岗职工再就业。(四)企业指导科负责拟定全市行业系统发展战略、总体规划；编制全市城镇集体工业经济的中长期发展计划，并指导产品结构 ...
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和企业内部下岗职工免费提供就业介绍的；(二)职业培训机构为失业职工和企业内部下岗职工免费提供就业培训的；(三)企业在濒临破产进行法定整顿期间，组织职工开展转岗、转业训练的；(四)企业招用的失业职工达到规定比例的。第二十八条失业职工自愿组织起来就业或自谋职业的，经劳动保障行政部门批准，由失业保险机构从 ...
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年要有统计分析并突出重点。(五)人本管理实施企业“以人为本”的指导思想，积极引进人才、培养人才，职工队伍要有培训计划，并按时实现；实施持证上岗制度，新工、转岗人员岗前必须培训。各级员工，操作工上岗必须应知、应会考试合格。1、设总工程师，总会计师，并负责专业业务。2、公司(厂)级领导进行年度培训，文化 ...
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