一、关于安全生产责任制(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，在计划、布置、检查、 安全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、大修工程的设计 ...
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第十五条用人单位应当向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，并加强对劳动防护设施和用品的维护和管理。第十六条用人单位应当在高温天气期间因地制宜 追究刑事责任。 第二十四条用人单位违反本办法规定，未向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，按照有关规定追究用人单位及其负责人相应责任。第二十五条 ...
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健康规章制度和应急救援预案；严格执行“三同时”制度，按规定配置职业安全卫生防护设施设备，发放符合国家标准的劳动防护用品，在职工大会上报告安全生产事项，向新上岗 隐患排查整改和职业危害治理的督查力度。大力开展“行为反违章、现场查隐患、管理严规章、生产保平安”活动，对查出的事故隐患和职业危害，制定整改计划 ...
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用品的费用。企业为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。主要有工作服、手套等劳保用品。解毒剂、清凉饮料，以及规定工种所享受的保健食品待遇。 （六） 劳动保障部门、各企业主管部门要高度重视，并加强对企业人工成本预警工作的管理。1、各级劳动部门要建立人工成本预警制度，逐步完善企业人工成本指标的监测体系 ...
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第十五条用人单位应当向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，并加强对劳动防护设施和用品的维护和管理。第十六条用人单位应当在高温天气期间因地制宜 调整作息时间的。第二十四条用人单位违反本办法规定，未向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，按照有关规定追究用人单位及其负责人相应责任。第二十五条 ...
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条用人单位应当落实与防治传染性非典型肺炎有关人员的待遇规定，不得以传染性非典型肺炎为由遣散、辞退人员。劳动保障、人事等行政部门应加强对用人单位使用人员的监督 器械、防护用品及其他物资生产、流通的监督管理工作。第四十三条监察、人事等行政部门对有关地方、部门、单位及其工作人员执行传染性非典型肺炎防治规定的 ...
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第三十四条、各县(区)主管部门及劳动、公安等部门，应根据《爆破安全规程》和《民用爆炸物品管理条例》组织矿场安全管理人员进行专门培训。第四章运输第三 解救法和人工呼吸法。第四十二条、电气人员必须遵守下列规定：(一)作业时应佩带和使用防护用品，防护用品须定期检查；(二)检修高压电气设备、供电设备、供电线路 ...
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条码的审批。十九、省内贸办(1项)申请特种劳动防护用品定点经营企业审定、发放《特种劳动防护用品定点经营证书》。二十、省产权局(3项)(一 的省政府规章目录(4件)一、吉林省公用电话管理办法(1996年省政府第55号令)。二、吉林省《全民所有制企业临时工管理暂行规定》实施细则(1990年省政府第33号令 ...
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场所职业卫生监督检查力度要按照《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律的规定，加强对作业场所职业卫生的监督检查。要把煤炭、冶金、有色金属、建材、 ，督促企业建立和完善职业危害防治责任制，健全职业卫生防护设施，为员工配备符合要求的劳动防护用品，加强现场管理，开展岗前职业卫生培训，定期组织职工进行体检， ...
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用品应当具有安全标识。严禁以货币或者其他形式替代劳动防护用品的发放。违反前款规定的，责令限期改正；逾期未改正的，处一万元以上二万元以下罚款 并加强监管，保证专款专用。第五十一条 县级以上人民政府应当建立安全生产监督管理部门，行使综合监管职能，履行下列主要职责：(一)承担同级人民政府安全生产委员会办公室 ...
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