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附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全管理人员进行现场监督:1 基坑支护及降水工程;2 土方开挖工程;3 模板工程 资料归档保存。13 项目合同管理13.1 一般规定13.1.1 合同是建设工程项目运作手段。合同管理目标是通过合同签订合同实施控制等工作,全面 ...
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岗位援助。街道和乡镇社会保障服务机构要进一步完善服务功能,健全工作手段,加强基础管理。继续加强街道、乡镇和社区社会保障工作队伍建设,强化业务培训,提高工作质量 。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订劳动合同,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征 ...
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终止条件;(七)违反劳动合同责任。用人单位与企业工会或职工代表签订有集体合同,农民工享有和履行集体合同约定权利与义务。第二十六条用人单位 办事处、社区组织应当劝导、帮助无务工和生活能力农民工返乡。对符合《城市生活无着落流浪乞讨人员救助管理办法》农民工,由民政行政主管部门依法予以救助。第五 ...
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方面,为加快国企改革创造良好条件。二、全面落实支持国企改革各项政策各级国税机关要提高税收管理质量和效率,积极主动开展工作,为国企改革工作提供良好 商业零售企业,采用定额税收优惠办法,即凡安置下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同,经劳动保障部门认定,税务机关审核,在2005年底前可享受定额 ...
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组织章程、营业执照、1年以上期限劳动合同、再就业优惠证等。(三)再就业基地管理服务机构,应具有有关部门出具相关证明、管理服务机构与基地内各经营户签订 商贸企业除外),当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订3年以上期限劳动合同,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3 ...
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保障部门做好相关招聘录用工作,同时按城市建设要求做好安置对象上岗后管理工作。第十一条市劳动保障、教育、人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和 到市内国有、集体企业及非公有制经济单位净增岗位,并签订三年以上劳动合同,按每人每年1000元标准按年度分别给予企业用工补贴;㈢劳务输出人员,凭市劳动 ...
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社会稳定,根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作通知》(中发[1998]10号)精神及有关法律和政策规定,现提出如下 家庭生活困难人员再就业问题。十三、全面加强劳动合同管理,规范各类用人单位用工行为。用人单位无论以何种方式招聘下岗职工,均应依法签订劳动合同,并 ...
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应计算在聘用期之内。10、关于聘用合同书签订问题聘用合同书由事业单位法人代表与受聘人员签订。单位管理层次和人员较多,中层以下人员可由法定代表人书面委托 后30日内可到同级政府人事行政部门办理鉴证。12、关于原已签订劳动合同职工是否改签聘用合同问题在首次推行聘用制改革中,改革前原已与单位签订了 ...
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上接第7版)第二款改为第三款,修改为:“工会提出签订、变更集体合同,企业、实行企业化管理事业单位在接到书面通知后应当按照有关规定与工会平等协商。企业、 补偿:“(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同;“(二)工会工作人员因履行本条例规定职责而被解除劳动合同。”三十四、增加一条作为第四十八条 ...
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人员达到本企业职工总数30%以上,并与下岗失业人员签订3年以上期限劳动合同,经市劳动保障部门认定,市税务部门审核,3年内根据招用人数按一定 劳动保障事务所负责农村富余劳动力管理工作,为其转移提供相应服务。(五)加大劳动保障监察执法力度。对各类企业招聘人员签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资 ...
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