工作的重要意义清产核资是一项重要的基础管理工作。在全省行政事业单位中全面开展清产核资工作，有利于摸清“家底”，促进管理，确保国有资产的安全、完整；有利于优化国有 来源渠道和支出结构情况，做到账账相符、账实相符；(二)摸清行政事业单位人员编制、实有人数和人员经费支出结构，对人员情况登记造册，并做好编制和 ...
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四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发(2002)40号)的规定，事业单位人员聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方 其他领导人员均应签订聘用合同。国家和省另有规定的，从其规定。 二、事业单位领导人员中，由上级部门任免的党、政一把手和法定代表人须由 ...
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改革处。 四、事业单位推行人员聘用制度涉及广大事业单位职工的切身利益，在工作中，要坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反规定的，要 第二季度，各事业单位要结合行业特点，制定实施方案。基本内容有：岗位设置与职责、聘任条件、聘任程序、待聘处理等。同时，建立必要的内部配套管理措施，以 ...
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省人事厅：你厅《关于省直机关事业单位培训工作收费情况的函》(黔人函(2001)54号)收悉。根据《国家公务员培训暂行规定》和中共中央组织部、人事部《关于 、法律等素质培训)，每人每课时按2元标准收取。 二、事业单位专业技术人员和管理人员培训(包括职称资格考前培训、计算机、科技知识创新培训等)，每人 ...
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事业单位职工失业后的基本生活，维护社会稳定，根据辽宁省人事厅《辽宁省行政机关、事业单位辞退人员待业保险试行办法》，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于 是本辖区内机关、事业单位职工失业保险的主管部门，负责本办法的贯彻实施。其所属的失业保险机构具体负责保险基金的筹集、发放和管理工作。 第四条本 ...
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市委各部办委，市直各党组、党委(工委)：为进一步加强我市行政事业单位国有资产管理、促进资产优化配置、提高资产使用收益，市委、市政府决定，自2005年7月 ，认真抓好各项工作的落实。对违反上述要求的市直机关单位，将严肃追究主要领导和相关人员的责任，并按照《财政违法行为处罚处分条例》的有关规定，对单位进行 ...
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人事部《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发(1995)150号)实施以来，工资晋升工作已步入规范化。为使人事部批准的有突出 、管理专家(以下简称有突出贡献的中青年专家)的奖励晋升工资工作与正常晋升工资工作协调进行，并考虑有关政策的连续性，经研究决定，现对在事业单位工作 ...
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通知》和外交部《关于外国记者短期采访事宜的通知》的规定，加强对外国记者来华采访社会福利事业单位活动的管理。今后，凡外国记者或外国来华访问的代表团、慈善 的落实情况；各社会福利事业单位要加强职工队伍的思想政治工作，强化全心全意为收养人员服务的意识，努力提高服务质量，针对管理和服务工作中存在的薄弱环节， ...
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转化中开发产生的新的知识产权产生的利益，其他人不再参与分配。(八)事业单位组织科技人员深入生产第一线提供技术服务、进行技术承包所获收益，可从税后净收入中 领导和政策指导下实施。各级政府人事部门会同财政部门负责事业单位技术要素参与分配的政策指导和监督管理工作，各单位的分配方案要经主管部门审核后报同级政府 ...
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条根据《甘肃省事业单位登记管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，制定本实施细则。关联法规：地方政府规章（1）条第二条《暂行办法》第二条规定的“本省 不包含在内设机构总数内。第六条我省各级党政、人大、政协及其主管部门所属事业单位的人员编制必须以机构编制部门批准的编制数为准。中央国家机关在我省设立的事业 ...
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