。”(八)第八条修改为:“外地驻肥机构应当依法维护其聘用职工的合法权益;无法与在本市聘用的职工建立劳动合同关系的,由本市劳务派遣组织与其聘用的 非企业单位及其从业人员、社会团体及其专职人员、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动合同关系的编制外人员、有雇工的个体工商户及其雇工。4、工伤保险费:城镇 ...
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)未经当地教育行政部门批准不得到边远农村学校招聘(调)教师。三、强化教师的聘用合同管理9.学校要完善教师的聘用和教师职务的聘任管理,及时办理聘用 实行聘用制改革的学校,教师的解聘辞聘按照国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和省、市相关文件办理 ...
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对涉及妇女权益的重大问题,起草部门和制定机关应当听取本级妇女联合会的意见。企业事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险等事项时, 合同约定的终止条件出现时,用人单位应当将劳动(聘用)合同顺延至孕期、产期、哺乳期期满。第二十二条专业技术资格评价、职务聘任、晋职晋级和福利待遇 ...
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地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、办公室主任和自收自支事业单位负责人的配备、考察和任免,由办公厅党组确定审批 。工作人员参加房改事宜,按自治区有关规定办理。办事处应与住房人员签订住房合同,工作人员调动工作,应在办理手续的同时退出住房。对于限期不退出住房 ...
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自治区内的社会力量办学,适用本办法。本办法所称社会力量办学,是指企业事业单位、社会团体及其他组织和个人,利用非国家财政性教育经费,面向社会举办各级各类 聘用期限、工作任务、工作条件、工作纪律、工作报酬、保险福利、违反合同责任等相关条款。聘用合同应当符合法律法规有关教师和劳动者权利义务的规定。第四章教育 ...
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法规(1)条地方政府规章(1)条第二条本市行政区域内的企业、事业单位(以下简称用人单位)招聘外地人才,以及外地进京应聘的人才适用本细则。第三条本 、聘用期限、待遇、招聘地区及招聘方式等);(二)证明用人单位法人资格的有效文件;(三)聘用合同样本。第五条人才市场管理部门根据本市经济建设和社会发展需要,对 ...
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问题通知如下:一、退休养老基金统筹的范围凡招聘到我市乡镇企业的原机关、事业、企业在职的、具有本市城镇居民户口,保留全民或县以上所属集体所有制职工身份 以支定筹、略有储备”的原则进行征集。乡镇企业根据本单位聘用人员的人数缴纳统筹基金。提取统筹基金以聘用人员年龄划分档次,按绝对额缴纳统筹基金,即乡镇企业对 ...
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,要按照市事业单位人事制度改革的有关文件规定实施人事制度改革,破除干部职务终身制和固定用工制度,引入竞争机制,全面推行聘用制度,实行按岗聘人 要落实水利工程建设的有关规定和国家的强制性标准,严格执行招投标制、工程监理制、合同管理制,落实工程质量终身责任,确保工程质量。实行新建水利工程建设与管理的有机 ...
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的考核评价体系。4、建立解聘和辞聘制度。各医疗卫生单位应按照有关程序解聘职工,职工也可按照聘用合同辞聘,以畅通人员出口,增加用人的灵活性。对工作 医疗卫生单位,原有工资实行档案管理,全面实行岗位工资制。由财政拨款的卫生事业单位,要对活工资部分和奖金进行科学合理的分配。2、合理拉开分配档次。按照效率优先 ...
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乡镇政府协商一致后,由旗县人事和畜牧主管部门聘用,聘用期一般为三年;工作人员按照《内蒙古自治区事业单位实行聘用制暂行办法》(内人录字[1999]23号)、 的人员管理机制。苏木乡镇畜牧兽医站实行全员聘用制,每个工作人员都要与旗县畜牧管理部门签订聘用合同。要建立科学合理的岗位责任目标和严格的考核制度,对 ...
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