人事政策咨询；(二)接收人事关系、管理人事档案；(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好从 基本养老保险统筹项目外的待遇，由单位负责支付。第六年起退休的人员执行企业计发办法(参照《关于印发深化省属科研机构体制改革的实施意见的通知》黑科 ...
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，在工资总额１５％以内的，可以在“营业外支出”列支；超过工资总额１５％的部分，由企业从税后利润中开支。个别退休职工多，而税后利润开支能力又弱的企业，报经 平衡，略有节余，逐步增加储备”的原则，实行分别核算、专户存储、融通使用的管理办法。在实际执行中，需要调整缴费或支付标准时，按以下规定办理：（一）基本 ...
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企业取得的收入缴纳基本医疗保险费时，须包含企业缴费部分，由本人向本企业缴费，企业向社会保险基金管理机构缴纳。上述人员缴费工资基数的上限和下限按照《规定》执行。五 、《规定》第三十六条“结算期内职工和退休人员的医疗费用，按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法”是指在每个结算期内的医疗费用，在起 ...
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参保单位和参保人员按以下规定缴纳,政府适当补贴:(一)企业、民办非企业单位和参照企业参保的单位,以上月本单位全部职工工资总额为基数提取9.5%,其中基数的0.5% 、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。第三十二条本办法施行后,参保人员退休时,其累计中断缴费时间有下列情形的,按以下规定 ...
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本省城镇下列用人单位及其从业人员必须按照本条例参加基本养老保险：（一）企业及其从业人员；（二）民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 时，其基本养老金低于国家规定同类退休人员退休费或者基本养老金待遇标准的，其差额部分按照原工资支付渠道予以解决。具体办法由省人民政府制定。第三十条 从业 ...
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。第十七条 职工医保基金、大病医疗保险金按照社会保险基金计息办法计息。 第十八条 达到法定退休年龄时，职工基本养老保险延缴人员可按灵活就业人员标准按 人员个人账户金、补助个人医疗费负担过重等情况。企业补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予 ...
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比例和上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%为缴费基数执行。对国有关闭、破产、改制企业的自谋职业人员享受基本医疗保险退休待遇的缴费年限要求，另有 医疗保险制度建设纳入国民经济和社会发展规划，研究完善医疗服务收费标准和药品价格管理办法，并根据发展需要安排城镇职工基本医疗保险专项建设经费。（六）物价部门 ...
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，本人没有从事有酬劳动的为待业期间。待业救济金的发放办法，以合同制工人离开企业前二年本人月平均标准工资为基数，扣除国家规定的已发给本人的终止、解除劳动合同 执行。第二十四条工人退休后，被教养或因触犯刑律判刑期间停止享受养老金待遇，服刑期满后，继续享受养老金待遇。第六章工龄和投保间的计算第二十五条合同制 ...
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京劳险发字(1990)278号文件计发的离休、退休金(包括试行个人工资总额计发退休费办法之前该企业已退休职工每人每月增加的5元退休费)；按国发(1979)245号文件 的民用燃料价格补贴(自1992年9月起计算在基本退养费内)，按本通知第一条规定自1992年1月起给退养人员每人每月增发的8元生活补贴。 ...
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按本办法计发基本养老金。（四）办理离休手续的人员、退休的高级专家、获得省级以上劳动模范称号的退休人员，在计算第一部分社会统筹养老金时可增加5％。（五） 的40％～80％适时进行调整。职工社会平均工资负增长时不作调整。具体调整比例和办法另行通知。八、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险国家在建立基本养老 ...
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