合同；用人单位与职工签订的劳动合同是否在平等自愿、协商一致的基础上签订；用人单位与职工签订的劳动合同是否提交给职工本人一份；用人单位与职工签订 公安局市监察局市民政局市国土资源局市卫生局市工商局市安监局市总工会二○○八年六月十二日 附件：岳阳市整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组成员名单 组 长： ...
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。大连市地方税务局二○○七年九月二十七日附：大连市劳动用工备案管理暂行办法第一章总则第一条为规范劳动用工秩序，加强劳动用工管理，全面推进劳动合同制度的实施， 手续。第八条用工备案可采取下列形式：(一)直接备案，即用人单位将用工、签订劳动合同等情况直接到劳动保障行政部门备案；(二)邮寄备案，即用人单位 ...
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，支持各级工会组织发挥应有作用，经省人民政府同意，现就有关事项通知如下：一、不断完善工会民主参与机制各市、州、县人民政府要全面贯彻《中华人民共和国 ，指导和帮助职工特别是非公有制企业职工、农民工签订劳动合同；大力推行和健全企业平等协商、集体合同及工资协商制度，促进职工工资随着企业经济效益和经济社会发展 ...
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行政部门处2千元以上2万元以下罚款，并对法定代表人或者主要负责人处1千元以上1万元以下罚款：（一）拒绝对方协商要求的；（二）未如实提供与签订集体合同 ） 调整不利于协商代表的工作岗位或者无正当理由解除其劳动合同的；（五） 故意拖延签订集体合同或者不完全履行集体合同义务的；（六） 采取威胁、收买、欺骗等 ...
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对停薪留职期满后逾期不归的职工，可做自动离职处理。 六、企业对请长假超过一年的职工，因生产经营需要，可随时招回企业工作，如本人拒绝回企业工作， 劳动关系要进行一次认真的清理。因企业原因，未订立劳动合同的，职工有权向劳动监察部门举报，劳动监察部门经查证属实，责令限期改正。由于未签订劳动合同给职工造成损害 ...
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劳动合同制工人的若干问题，作如下规定。一、关于工资、劳动保险和福利待遇问题1983年第15次市长办公会议曾规定，在国务院没有统一的规定之前，按市劳动局(1983 合同规定的，工资、劳动保险和福利待遇，仍按原合同规定执行。 二、关于签订劳动合同问题1986年9月30日以前录用的合同制工人，应由用工单位与 ...
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条 集体合同生效后，企业应于十日内向全体职工公布。第十六条 集体合同期限为一至三年。在集体合同规定的期限内，经双方协商一致，可以对集体合同进行 限期改正：(一)拒绝或故意拖延平等协商签订集体合同要求的；(二)不提供或不如实提供签订与履行集体合同所需资料的；(三)企业不当变更或解除协商代表的劳动合同的。 ...
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代表人、党委书记、工会主席与聘任(委任)部门或董事会签订劳动合同，其余职工与法人代表签订劳动合同。规范劳动合同管理。劳动合同的订立、变更、续订、终订、解除 上岗。企业根据生产需要，依照外事条例聘用境外有关高、中级管理人员。第十一条 企业对职工实行动态管理，建立岗位档案，制订各个岗位的考核指标体系，跟踪 ...
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其他内容。第八条双方可以根据实际签订综合性集体合同或单项集体合同。集体合同的期限为一至三年。第九条签订集体合同必须经过集体协商。集体协商是企业 劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)职工个人与企业签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同规定的。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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以及首席代表的更换，须征得半数以上职工的同意。第三章集体合同第十一条集体合同包括以下内容：(一)劳动合同管理：包括签订、变更、解除、终止和续签劳动合同的 双方约定的其他事项。第十二条集体合同的期限至少为一年。签订两年期以上集体合同的企业，可以每年进行工资集体协商，签订年度工资集体协议，作为集体合同相关 ...
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