用人单位收缴就业保险金；对少报在岗职工人数或多报录用残疾职工人数的用人单位，责令其改正和补交应缴的就业保险金；对无正当理由逾期拒不缴纳就业保障金的 私营企业，港澳居民、台胞、侨胞投资企业，外商投资企业，以及中央、省驻我市单位)必须认真贯彻《办法》各项规定，扎扎实实做好分散按比例安排残疾人就业工作。即按 ...
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劳动保障部门的劳动就业服务管理中心提出申请，填报《阳江市再就业岗位补贴录用人员审核表》(以下简称审核表)。(二)劳动就业服务管理机构初审。劳动就业服务中心接到用人单位申请后，对企业提交的证明材料进行补审，初审后收留《再就业优惠证》原件及其他复印件，将有关材料 ...
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二、进一步加大高校毕业生接收工作力度各级党政机关在新增人员时要严格执行《国家公务员录用暂行规定》，按照'公开、平等、竞争、择优'的原则首先从高校毕业生中考试录用 就业介绍信》和《户口迁移证》，直接到公安部门办理落户手续。对用人单位跨地区录用的高校毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收 ...
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政府及各职能部门主要是提供政策支持、经费资助和相关服务。用人单位同意录用或聘用的，由用人单位到政府人事部门办理有关引进手续。第五条高层次人才和青年 可享受副省级领导干部的医疗保健待遇。第十五条对引进到国有企业、事业单位的两院院士、国家人事部“杰出专业技术人才奖章”和一等功奖励获得者、国家人事部表彰的有 ...
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及各职能部门主要是提供政策支持、经费资助和相关服务。用人单位同意录用或聘用的，由用人单位到政府人事部门办理有关引进手续。第五条 高层次人才和青年 享受副省级领导干部的医疗保健待遇。第十五条 对引进到国有企业、事业单位的两院院士、国家人事部“杰出专业技术人才奖章”和一等功奖励获得者、国家人事部表彰有突出 ...
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渠道。开展劳动预备制度培训所需资金渠道如下：1．个人缴费；2．用人单位承担准备录用人员的培训费用；3．从失业保险基金按规定列支失业人员培训费；4． 可采取项目招标、培训质量考核或购买培训成果的方式，对实施劳动预备制度培训的单位给予适当补贴。 七、主要措施(一)宣传发动。充分发挥新闻媒介的舆论导向作用， ...
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及其职工；(二)境外企业驻厦门代表机构及其中方职工； (三)实行企业化管理的事业单位及其职工； (四)城镇个体工商户及其雇工。 非本市城镇户籍从业人员的生育保险办法 获准成立之日起30日内，必须向社会保险费征缴机构办理生育保险登记、申报手续；用人单位自录用人员之日起30日内，须到社会保险费征缴机构为所 ...
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的迁沪落户手续办理工作。对未获准落户的非上海生源高校毕业生，各有关用人单位应按照《上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人事局、上海市劳动和 申请创业基金的团组成员 2分(三)其他被本市各级和中央驻沪党政机关录用为公务员的 20分被本市远郊地区中小学录用为教师的 20分被本市远郊地区医疗机构 ...
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协助落实本办法。 第三章 计划安置第七条 随军家属属于国家公务员、党群系统或事业单位干部及专业技术人员的，由各级组织、人事部门分别负责安置。 第八条 驻军政治机关 随军家属，要重点照顾，优先安置。 第十五条 用人单位招聘随军家属时，应与随军家属签订劳动合同，并在录用之日起一个月内，分别到当地人事或劳动 ...
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)是促进市政府第93号令施行的配套办法，《标准》明确了用人单位制订招用人员简章、录用人员、办理录用备案和就业登记、建立劳动关系、履行劳动合同、参加 劳动关系工业园区”工作。同时，要选择街道和农民集中居住区作为构建和谐劳动关系的试点单位，积极开展试点，发挥示范和带动作用。 五、强化职业资格培训，完善职业 ...
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