到户籍地的乡镇人民政府、街道办事处办理婚育证明，已婚育龄妇女还应当签订外出流动人口生殖保健服务合同。成年流动人口到居住地后，应当向当地乡镇人民政府、街道办事处 计划生育行政部门处以五百元以下罚款。违反本条例第四十三条第二款规定的用人单位和经营者，由区县 (自治县、市)人口和计划生育部门处二千元以上五千 ...
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证书》，按照有关规定办理录用或聘用手续。获准录用或聘用的，其身份、工资按用人单位的所有制性质和工资标准重新确定。辞职前和重新录用、聘用后的工龄可以累计 凡属下列情况之一的专业技术人员，不允许停薪留职：1.与所在单位签订有劳动、承包或聘任合同，合同期未满的;2.承担国家和省、市重点工程建设项目或重点科研 ...
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是经过国家和用人单位多年培养，掌握了相当的专业知识、商业信息和渠道的专业人才，是企业的宝贵财富，其流动应按以下程序和要求办理。(一)提出书面申请。要求流动 可按有关规定将其除名，并可按劳动合同约定追究其违约和赔偿责任。 四、流动人员与原单位有住房协议的，按照住房协议办理；未签订住房协议，原单位同意转让 ...
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经申请可给予部分补助，最高限额为每人2500元；符合第七条第二项，并签订三年以上(含三年)劳动合同的，可申请每人不超过3000元的安置补偿费。签订五 银行，按不低于银行同期存款利率计息。第十二条 用人单位申请使用安置补偿费后，未按劳动合同约定期限提前解除劳动关系的，其使用的安置补偿费必须按比例退回。第 ...
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3、会计、审计、法律等各类社会中介机构及其人员；4、机关企事业单位辞职、辞退以及与用人单位终止或解除聘用(劳动)合同的失业人员；5、市内尚未落实工作单位 申请表》，书面提出人事代理要求和事项，并接受代理机构的资质认证。(二)委托单位与代理机构协商一致后，确定人事工作代理的范围、对象和服务事项，并签订《 ...
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，举办职业培训机构。举办者可以独立办学也可以联合办学。举办者联合办学的，应当签订联合办学合同。外国教育机构同中国教育机构在本市合作举办职业培训机构的办法，按照 加强与用人单位的联系，建立培训机构与劳动力市场密切联系的机制。第三十五条市和区、县人民政府可以采用购买培训服务的方式，帮助劳动者提高劳动技能和 ...
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招用人员的工种、用工形式、工作期限、工作条件、工资和劳保福利待遇等基本情况。用人单位不得招用未取得职业资格证书人员在特殊工种岗位就业；不得以招用人员为名，谋取不正当利益。第十九条 用人单位应当与被录用人员依法确立劳动关系，签订劳动合同。第二十条 择业求职的劳动者和用人单位应当遵守 ...
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开办营利性职业介绍机构，应持本条例第九条规定的有关资料和书面报告，向当地县、市劳动行政部门提出申请。经审查批准，领取《贵州省职业介绍许可证》，持证及 、劳动报酬、社会保险、录用办法等内容。第二十五条用人单位应当与被录用人员依法签订劳动合同，明确双方权利、义务和其它有关事项并应依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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物业应当在交付使用前90日完成；建设单位应当自确定中标之日起30日内，与中标的物业管理企业签订书面的前期物业服务合同，并报市房管部门备案。签订前期 物业管理企业。物业管理企业应当将房屋装饰装修的禁止行为和注意事项告知业主、使用人。业主、使用人装饰装修房屋时需要改变房屋结构或涉及房屋承重部位的，应当向 ...
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的管理形式可以由业主自主决定。业主大会由物业管理区域内全体业主组成。业主可以书面委托代理人参加业主大会会议。代为参加的受托人必须代为表达委托人的真实意思表示， 、供热以及环卫、通信、有线电视等服务的最终分户使用人。上述单位可与物业管理企业签订有偿服务合同，委托物业管理企业向业主或者使用人代收有关费用。 ...
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