各种财务、统计报表;(四)确认参保人员选定的定点医疗机构、定点零售药店,与定点单位签订医疗保险服务合同,并对其有关业务进行指导;(五)受理职工有关医疗保险 使用外,其他医疗保险待遇不再享受。第十八条参保单位必须按本细则规定按时足额缴纳基本医疗保险费。未按规定缴纳的,由劳动保障行政部门和地税部门责令限期 ...
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停工留薪期所需的费用,由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的,劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第十二条 工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法医疗机构出具的 ...
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本人不愿意延长的除外。第三章工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行 十八条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商,签订集体 ...
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合同及与账户管理人、托管人和投资管理人签订的委托管理合同报送市劳动保障行政部门备案。市劳动保障行政部门在收到书面合同备案文本之日起15日内,向备案受托人给予 日起实施,原市政府《关于印发深圳市企业补充养老保险方案的通知》(深府〔1997〕182号)同时废止。本办法未尽事宜,按国家和广东省有关企业年金的 ...
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》(字号××),企业与吸纳人员已签订一年以上劳动合同,并已按规定发放工资和全部缴纳养老保险等(详见职工花名册和缴纳养老保险清单)。企业生产经营取得的 过程中,我们恪守独立、客观、公正的原则,依据《财政部、国家税务总局关于印发〈技术改造国产设备投资抵免企业所得税暂行办法〉的通知》(财税[1999]290 ...
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补充养老保险费,记入职工个人帐户。2、企业补充养老保险制度与劳动用工合同制度相结合,职工每届劳动合同期满,该届合同期间记入职工个人帐户的补充养老保险费,归职工 机构;因用人单位关、停、并、转和职工升学、参军、失业或新就业的用人单位未实行补充养老保险制度的;其补充养老保险个人帐户可暂由原经办机构管理、待 ...
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。 五、各区、县劳动部门接收终止或解除劳动合同的待业职工时,应严格审核《劳动合同书》和《劳动手册》,终止或解除劳动合同的原因应填写准确,手续完整。《 的劳动合同制工人,按市劳动局(88)劳计发字95号文件规定,应签订劳动合同书,用工单位缴纳待业保险基金的办法,按市劳动局(87)市劳社字第526号文件的 ...
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、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过协商谈判,订立集体合同. 劳动合同、集体合同的内容,应符合国家有关法律、行政法规. 第九条 劳动合同签订后,应当于一个 合同.因患职业病或因工致残的职工,若本人要求解除劳动合同,企业应按当地政府规定,向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费. 职工患病或非因工负伤的医疗 ...
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、社会团体按与之建立劳动合同关系人员工资总额的1%缴纳; (三)乡镇企业、私营企业、个体工商户等无法核定工资总额的单位,其纳入失业保险范围的城镇从业人员,按 与失业在6个月以上或男年满40周岁、女年满35周岁以上的失业职工签订一年以上劳动合同的,市、县(市)就业管理服务局(处)试工期,在试工期间按市、 ...
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医疗保险的医疗服务业务,并经劳动行政部门审定资格。医疗保险经办机构要根据参保人的选择意向定点,并与定点医疗机构和定点零售药店签订服务合同,明确各自的责任、权利和 ;(二)未办理变更登记或注销登记的;(三)未按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费数额的。第四十四条 缴费单位有下列行为之一的,除从欠缴之日起, ...
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