劳动关系三方协调机制在市一级全部建立,县(市、区)基本建立了相应机构。国有企业重组改制和关闭破产劳动关系处理政策逐步完善。劳动争议处理能力进一步提高, 大差距,成为影响社会稳定的因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排,困难企业职工、关闭破产企业退休人员的参保问题还没有彻底解决。失业保险促进就业的功能 ...
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和政府适当补助等措施,多渠道筹集破产、关闭国有集体企业职工和退休人员的医疗保险费。建立医疗保障社会救助制度,通过政府拨款、社会捐助等筹集社会救助资金 ,强化对用人单位和劳动者的普法教育,实施农民工务工前劳动保障法律法规培训,切实增强劳动者维护自身权益的意识和能力。(六)以提高管理服务能力为重点,建立 ...
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、医疗保险事务和为退休人员、失业人员服务等部门组成的社会保险事务服务体系。1.完善养老保险有关政策。在已实现城镇企业职工基本养老保险制度统一的基础上,将 企业,积极推行集体协商、集体合同制度。在其他国有企业,重点促进建立内部协商机制,明确相应的形式和程序,加大职工参与民主决策和民主管理的力度。初步形成 ...
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资本金或股本金,办理相应的产权变动手续,接受财政(国资)部门的监管。转制为国有企业的,财政(国资)部门根据其财务主管部门批复的年度财务决算核定资本金;转制 ,一旦核定后不再变动。转制后参加工作的人员,按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。按非营利性机构运行和管理的省属社会公益型科研机构的养老保险 ...
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。“工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工劳动权益。“工会依照法律规定通过职工(代表)大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主 ,并及时予以答复。?第二十四条国有企业、集体企业和事业单位的工会,应当依法组织和支持职工通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参加民主管理,实行 ...
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前置条件。 三、鼓励各类人员从事个体私营经济活动9.国有、集体企业职工离职从事个体私营经济的,可与原企业签订“留职协议”,保留劳动关系3年。留职满3 个体私营经济从业人员建立同业商会、行业协会等不同形式的民间商会组织,建立健全制度,规范组织运作,完善服务功能,不断提高个体私营经济的组织化、协作化水平。 ...
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的国有企业下岗职工和处于领取失业保险金期间或终止失业保险待遇后尚未再就业的原国有企业失业人员。2、国有企业破产关闭需要安置的人员。指在按国家法律和政策兼并破产 升学、出国定居和户口迁移或注销、退休(退职、到达法定年龄)等,由发证机构收回《失业证》。第八条 《失业证》实行年检制度,每年12月1至20日, ...
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三、作为程序性工作办理(2项)1.申报律师资格和律师执业证审核2.基层法律服务工作者执业资格、执业证审核 市财政局一、保留审批事项(14项)(一)审批7项 手册》备案16.企业招用城镇职工备案17.国有企业经营者增加工资审核三、作为程序性工作办理(5项)1.企业特殊工种人员退休核准2.企业职工因病提前 ...
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万元以上的款项4.外商投资企业中方职工医疗福利费不足部分在成本费用中列支5.国有企业自筹基本建设资金来源6.国有企业有偿调拨单项固定资产7.会计电算化 资格(二)核准事项(8项)1.劳务公司资格2.职工退休(含特殊工种退休)3.退休职工供养直系亲属认定4.职工工伤认定、工伤保险待遇5.工资总额使用手册 ...
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、丧葬补助费以及所遗供养直系亲属的抚恤、救济金和死亡丧葬补助费,因工受伤职工到达法定退休年龄后继续由工伤保险基金支付的伤残抚恤金。5.困难补助费支付给生活 省界则按学校所在省、自治区、直辖市进行统计和综合。 第三十八条按企业登记注册类型分组(一)国有企业指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国 ...
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