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总额及工资水平。3.不再制定企业职工奖惩方面的行政规章,改为制定适用于各类企业的职工奖惩基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。 和社会保险法律法规的执行情况,律法规的执行情况,依法行使劳动监督检查权;制定全省劳动和社会保险监督检查工作规范,指导和监督地方劳动和社会保险监督检查机构的 ...
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服务于各铁路局(公司)的有关费用,如统一印发全路各项规章制度的费用等。 第七条财务费用是指企业为筹集资金而发生的各项费用。其主要内容包括:企业 费用管理法规的严肃性; 3、根据成本费用核算和统计资料分析计算有关成本指标,为制定运价提供依据; 4、根据运输财务体制改革的要求,实施集中程度不同的成本计划 ...
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工作过程中和开展后,要针对清产核资发现的有关问题,相应建立健全或修改完善本企业有关的规章制度,以加强管理,防止资产流失,提高经营效益。第三十三条集体企业在 十四条各省、自治区、直辖市及计划单列市和中央各有关部门应依据本暂行办法,制定本地区、本部门工作实施细则,并报财政部、国家经贸委、国家税务总局备案。 ...
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做好直属企(事)业单位兴办的劳服企业的各项行业归口管理和服务工作; (十)督促劳服企业遵守国家法律、法规和各项规章制度,查处生产经营中的违纪现象; ( 与职工一样,按地方规定享受相应待遇。 ?第十一条主办单位在制定企业发展规划时,要将劳服企业的发展作为重要组成部分纳入规划,根据国家、行业和地方政府的 ...
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细则,并报财政部备案。实行养老保险系统统筹中央行业经办的企业职工养老保险基金财务管理实施细则由财政部另行制定。第四十五条本制度由财政部负责解释和修订。 第三十七条社会保险经办机构要建立健全内部监督、检查制度,严格执行国家各项规章制度,严肃财经纪律,严防贪污占用,挥霍浪费,主动接受财政、审计等部门的监督 ...
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拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担受害者因违反安全或其他规章制度,擅自进入供电设施非安全区域内而发生事故引起的法律责任,以及在委托维护的 应将停电的用户、原因、时间报本单位负责人批准。批准权限和程序由省电网经营企业制定;2、在停电前三至七天内,将停电通知书送达用户,对重要用户的 ...
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管理、成本管理、资金管理、质量管理到经济核算的各项基础工作和规章制度,严格工艺规程和劳动纪律,全面提高企业素质和职工素质,充分发挥广大职工的积极性,提高劳动生产率, 要作为企业升级的一个基本条件,没有推行的,不能申报升级。第四,制定发展目标,从一九九0年开始,争取用三年时间在全国有一半以上的大中型企业 ...
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国民经济和社会发展需要、产业政策要求及当前国有经济布局的现状和存在的问题,制定国有经济布局政策,集中力量加强国有经济重点发展的领域,有计划有步骤分阶段地 ,避免出现大的决策失误。(二)强化企业基础管理工作,重点搞好成本管理、资金管理、质量管理。从建立健全各项规章制度入手,实行严格的责任制,加强考核和 ...
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劳动力资源的优化配置和劳动生产率的提高。3、加强对内部劳动力市场的管理,结合企业实际,规范管理办法,健全规章制度,对进入内部劳动力市场的富余人员,由企业 掌握进展情况,分析存在问题,提出对策措施。(二)制订规划。要根据实际情况全面制定“九五”期间减人提效规划、年度计划和政策措施,并报部备案,要将这项 ...
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处理意见,并按规定程序申报。(五)经过清查后的各项固定资产,要按国家统一制定的《固定资产分类与代码》,并区别固定资产的用途(指生产性或非生产性)和使用情况(指 中和开展后,要针对清产核资发现的有关问题,相应建立健全或修改完善本企业有关的规章制度,以加强管理,防止资产流失,提高经营效益。第三十三条 集体 ...
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