（十六）决定员工的劳动报酬和分配形式；（十七）参与先进评比；（十八）法律、法规规定的其他权利。第二十九条个体工商户、私营企业依法承担下列义务 （五）遵守社会公德和职业道德，不生产、经销假冒伪劣商品，自觉维护消费者合法权益，接受消费者监督；（六）订立书面劳动合同，约定双方的权利和义务，保障员工的合法权益 ...
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投资主体。按照政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开的原则，国家授权投资的机构或者国家授权的部门是国有资产的投资主体，依法对企业中的国有资产实施 其他员工依照《劳动法》与企业签订劳动合同。企业与员工均可依法解除劳动合同，但要按合同规定承担相应责任。职工人数较多的企业可以设立劳动争议调解委员会， ...
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政府协商一致后，报省政府批准，省财政、劳动与社会保障、国资、统计等部门办理相关手续。六、对符合条件的省属企业集团母公司，按鲁政发[1999]39号文件规定， 财政、国资部门核准，其债务抵销余额可转作股权。十二、鼓励省属企业内部员工投资入股，尤其鼓励经营者、技术骨干、营销骨干和级管理人员多入股。各类人员 ...
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独立经营，也可以整体出让，退出国有经济。（三）完善社会保障体系建设。实现离退休职工基本养老保险金的社会化发放和管理。建立、健全失业保障制度。继续办 以及管理人员述职报告制度。根据实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有 ...
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工作目标责任制度，严格业绩考核。推广职工聘用考核上岗和下岗培训制度。逐步建立职工技术档案，实行制度化的考核。实行跨部门、跨地区的干部交流制度和员工岗位 、不断创造适宜我行正常经营的、符合市场经济要求的政策环境和其他外部条件。积极开展宣传和公关活动，向社会展示建设银行的良好企业形象，取得社会对我行工作的 ...
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联合经营、参股经营或承包、租赁、兼并、购买国有、集体企业；（十三）依法决定利润分配；（十四）依法决定员工的劳动报酬及分配形式；（十五）有权拒绝摊派和 或上级机关对直接责任人员给予行政处分；对侵占、平调的资产，责令返还；造成经济损失的，责令赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条违反本条例第二十七 ...
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第一条为促进黔西南布依族苗族自治州（以下简称黔西南州）个体私营经济的持续健康发展，加强对个体工商户、私营企业的扶持与保护，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律法规 五）订立书面劳动合同，约定双方的权利和义务，保障员工的合法权益；（六）履行合同；（七）按照有关规定参加社会福利保险，执行最低工资保障制度； ...
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来抓，着力提高旅游系统全体员工的道德水平和旅游市场的文明水平；对员工普遍进行职业责任的教育，加强业务素质的提高和服务技能的培训；认真贯彻推行国家旅游职业 建立企业（经济组织）、个体工商户、中介机构、个人的社会信用管理体系。我省的信用管理体系建设，分为企业（经济组织）、个体工商户、中介机构和个人四部分。 ...
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交易应遵循自愿诚信、平等竞争、等价互利及公平、公正的原则。第五条产权交易双方应依法保障员工合法权益。对员工安置事宜，按国家有关规定执行。第六条产权交易 进行登记，并制定档案保管和查询办法。第五章法律责任第三十七条国有、集体企业产权的交易当事人，在办理企业国有、集体产权转让过程中，未按规定办理公开交易 ...
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十三）改制企业对所欠原主体企业的债务，要制定出切实可行的还款计划，按期偿还；原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等 国有资本等行为，各级政府和有关部门要依法查处，并追究有关人员的责任；对不符合条件享受免税政策的企业，经查实后，取消其政策优惠并补缴税款，给予经济处罚， ...
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