企业职工因终止、解除劳动合同的，可按规定办理职工个人帐户转移手续；目前确有困难而欠缴养老保险基金的企业，可通过局、总公司与社保中心签订还款协议，市社保 递失业职工档案的规定时间内书面向失业职工户口所在区、县的失业保险机构说明情况，劳动行政部门暂不进行处罚，但企业在其后三个月内必须移交其失业职工档案。 ...
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责令其限期改正；逾期不改正的，给予警告或者2000元以下的罚款；(二)未经劳动行政部门批准，擅自招用本自治区境内的农村劳动力或者擅自招用本自治区外无外来人员 以下的罚款。第十条 用人单位未按有关规定与劳动者签订劳动合同或者与劳动者订立的劳动合同未按规定报送劳动行政部门鉴证、备案的，责令其限期改正，可 ...
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通过公务员考试进入党政机构工作；可通过招聘形式到各级各类事业单位工作；可通过合同形式到各类企业单位工作。1、引导毕业生到基层、到中小企业就业。引导高校 审批条件，及时、便捷地办理落户手续。非公有制单位要按国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障毕业生的合法权益， ...
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户籍界限，实行全社会劳动力资源统一管理。各类用人单位招用职工时，要依法签订劳动合同，明确双方权利义务，按规定进行用工备案和就业登记。至2004年底各类 ，至2005年底均达到100%。各乡镇(含街道、办事处、社区居委会等。下同)劳动和社会保障服务机构要加强机构建设，提高人员素质，强化服务职能，切实发挥 ...
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国务院对就业再就业、社会保障制度改革和农民工工作等做出的一系列重大部署，摸清劳动保障基本情况，更好地满足科学决策需要，经国家统计局批准（国统制[2007]43 为9月30日。三、调查内容城镇居民和农民工就业失业、社会保险参保、劳动合同签订、工作时间和工资发放等方面的情况，具体内容见调查问卷（附件2―3 ...
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保障职工享受社会保险权利情况；(六)女职工、未成年工和残疾人员特殊保护情况；(七)劳动管理规章制度的制定情况；(八)社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及 日内结案。特殊情况下，不得超过60日结案。第十六条用人单位未按期与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，由 ...
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劳动合同管理工作。要监督检查用人单位严格按照《劳动法》的规定与职工签订劳动合同，不论劳动合同期限长短，用人单位都应按规定为职工参保缴费。对用人单位以 ，公布举报电话，设立举报信箱，对于群众的举报和投诉，及时处理结案。各级劳动保障监察和社会保险经办机构要密切配合，建立和完善定期相互通报制度，全面掌握本 ...
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认真贯彻市委、市政府重要部署，按照局党组的工作安排和要求，紧紧围绕全市劳动保障工作的重点、难点问题，深入开展调查研究，形成了一批具有较高理论 调研成果名单二○○四年四月十六日2003年优秀调研成果名单1．区域签订集体合同课题负责人：劳动仲裁处2. 如何加强社会保险基金行政监督课题负责人：基金监督处3． ...
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管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工 以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于 ...
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县人民政府，省政府各部门、各直属机构：经省政府同意，现将《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发( 征地农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方 ...
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