应出具《职工安置方案审核意见书风见附件人交各省(自治区、直辖市)协调小组，随同企业关闭破产前期准备工作材料上报全国领导小组。否则，全国领导小组将不予审查。 三 通知的要求，由各地协调小组制定相应的办法。 四、地方劳动保障部门在接到企业上报的前期准备工作材料后，应在20个工作日内完成对职工安置方案的审核 ...
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企业合同信用协会共同承办的2005-2006年度哈尔滨市“守合同重信用”企业评审活动现在开始。 一、申报时间：自登报之日起至9月30日截止。 二、申报范围： 生产经营活动满二年的各类公司及中直、省直、市属、区属国有、集体、民营企业、其他经济组织及实行企业化管理的事业单位均可申报。详细要求可到辖区工商局 ...
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、直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国有资产管理局(办公室)、企业工委、经贸委，各总公司、集团公司：在1999年6月财政部、国家经贸委、人事部 开展对子(分)公司的评价工作，评价对象由集团公司自行确定。 三、工作重点。企业效绩评价体系经过连续两年的试点和试行，其制度和方法已在实践 ...
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年2月25日各省市经贸委、有关部门主管司局、技术创新试点城市、试点企业、有关院所、集团公司(含十大军工集团)：经国务院领导批准，2001年6月， 中心、产学研联合以及重大装备研制和国产化等取得的重大进展和突出成效。展示典型企业制定创新战略。加强超前研究开发和技术储备，培育自主知识产权的核心技术，形成 ...
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报劳动保障部劳动工资司备案。 劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会二○○六年三月三十一日 全面推进劳动合同制度实施三年行动计划劳动法施行 依法建立和规范劳动合同制度，大力加强劳动合同基础管理，努力创建劳动关系和谐企业。要动员和争取社会各方面对三年行动计划的支持，主动加强与国资、 ...
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落实，进一步推进工资集体协商工作更为重要和紧迫。各级劳动保障部门、工会和企业联合会/企业家协会，要充分认识新形势下进一步推进工资集体协商工作的重要性和必要性 原则， 尽快选择生产经营比较正常、管理基础比较扎实、工会工作 开展比较好的企业先行试点，在总结试点经验的基础上逐步推开。已经开展这项工作的地区要 ...
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、国办《通知》的重要性和紧迫性。严禁借国庆50周年之机，巧立名目，强行向企业拉赞助、拉广告，搞募捐、搞摊派，乱集资、乱收费，决不允许强制企业 措施，对《通知》提出的问题进行认真的检查和清理，做好自查自纠工作。国务院减轻企业负担部际联席会议将派出检查组，对部分地区贯彻落实《通知》的情况进行检查。各地区 ...
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工资和劳动保险费用；所欠的税款(包括应纳税款、滞纳金和罚款)；债务。 二、撤销企业变卖资产的收入支付有关费用、所欠职工工资和劳动保险费用后的余额，不足缴纳所 不良确实无法变卖，而不能缴纳所欠税款的，可向主管税务机关申请豁免。 三、企业申请豁免欠缴的税款，应向主管税务机关提出豁免欠缴税款的申请，并附报 ...
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和谐社会发挥积极的作用。 二、目标任务从2006年起，逐步在全国各类企业和工业园区(包括各类经济技术开发区、高新技术产业园区、科技园区以及其他产业集聚区等)开展 表彰的，由下级协调劳动关系三方会议办公室逐级组织申报。对获得荣誉称号的企业和工业园区，发生有不符合创建标准行为的，要由负责评审表彰的协调劳动 ...
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是社会利益矛盾的突出表现，调解是及时化解劳动争议的重要手段。当前我国企业改革和经济结构战略性调整步伐加快，劳动关系日趋复杂，劳动争议不断增多，切实 发展以及构建社会主义和谐社会具有十分重要的作用。各级劳动保障部门、工会组织、企业联合会、企业家协会要按照十六届四中全会决定的要求，认真贯彻邓小平理论和“三 ...
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