程度的不断提高，力争到2011年我市跻身第三批全国文明城市行列，按照《全国文明城市测评体系》的内容和要求，根据我市经济社会发展、文明创建实际， 科学化、规范化、制度化，做到常抓不懈。 第二阶段：重点突破，整体推进(2009年12月—2010年5月) (一)选准突破口。各县区、各单位根据创建的目标任务， ...
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程度的不断提高，力争到2011年我市跻身第三批全国文明城市行列，按照《全国文明城市测评体系》的内容和要求，根据我市经济社会发展、文明创建实际， 科学化、规范化、制度化，做到常抓不懈。 第二阶段：重点突破，整体推进(2009年12月—2010年5月) (一)选准突破口。各县区、各单位根据创建的目标任务， ...
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保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年一2010年)》和《山东省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，结合我省实际，制定本规划。一、“十 劳动关系三方机制逐步健全，劳动争议处理体制进一步完善。企业工资收入分配秩序比较规范，职工实际平均工资年均增长8%以上。各类城镇企业单位劳动合同签定率达到99 ...
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月川新区，做好城市新行政中心建设，使月川新区成为功能合理、环境优越的全国一流的新型城市社区。东部重点开发六道渔港，加快红沙大桥、红沙至 运输、处理水平，实现垃圾袋装化、减量化、资源化、无害化。到2010年，城市垃圾无害化处理率达到100%。实行社会噪声和道路噪声控制，区域噪声达标覆盖率达到90%以上。 ...
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各厅委、各直属机构：为贯彻落实《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《省教育规划纲要》），省教育体制改革领导小组研究 省人力资源社会保障厅、省总工会）91.提高教师地位待遇。不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不 ...
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各厅委、各直属机构：为贯彻落实《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《省教育规划纲要》），省教育体制改革领导小组研究 省人力资源社会保障厅、省总工会）91.提高教师地位待遇。不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不 ...
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薄弱卫生院全部完成改造，市中医院新院、市妇幼保健院建成；2010年，大亚湾“三甲”医院建成使用。到2011年，全市执业（助理）医师具有大专以上学历的不低于85 下应保尽保的成果，确保把丧失劳动能力和生活来源的城乡居民全部纳入社会救助；全市平均每年按计划建成供给廉租房和经济适用房2000套以上；全市各类 ...
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，集中供养3.6万人。2.各项社会保障待遇得到较好落实。建立了各项社会保险待遇随在岗职工平均工资(或最低工资标准)同步调整的正常调整机制。截至2005 矛盾，构建和谐广东。(二)总体目标。到2010年，在全国率先建立起制度健全、覆盖城乡、保障有力的社会保障体系。社会保险覆盖面进一步扩大；探索建立安全、 ...
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部门和各市人民政府。2.今年下半年按全国统一部署和政策要求改革公务员工资制度，在清理规范津贴补贴的基础上，适当提高公务员工资水平，建立职务与级别相结合 ，延伸产业链，促进产业间相互融合，提高行业总体技术水平和核心竞争力。到2010年，四大传统支柱产业销售收入分别达到800-2000多亿元。协同部门：省 ...
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背景又具备先进安全理念和管理能力的优秀技术与管理复合型安全生产人才。2010年全国人才工作会议提出了“人才资源是第一资源”的理念，《国家中长期人才发展规划 措施，转换用人机制，扩大和落实单位用人自主权。完善直属事业单位岗位设置和工资管理制度，逐步建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事 ...
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