符合申请时效规定的；(二)所述伤害基本事实不清、材料不全的；(三)不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的；(四)当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所 ，并为举报人保密。第三十七条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第三十八条有下列情形之一的，单位和个人 ...
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等法律、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时有效 和组织认为法律规范之间有矛盾和冲突的，或者有关公民对法律规范有异议的，可以向有管辖权的政府法制机构提出，政府法制机构应当解释、说明，研究并提出意见 ...
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的，如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内，应当由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。 第七十三条 涉外仲裁规则可以由中国国际商会依照 报物价管理部门核准。 关联法规：地方政府规章（1）条第七十七条 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。 关联法规：地方 ...
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或者其近亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定决定。从业人员与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动 事实劳动关系）证明材料的；（二）超出工伤认定管辖权范围的；（三）超过规定时限的。第十五条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销 ...
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或者其近亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定决定。从业人员与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动 事实劳动关系）证明材料的；（二）超出工伤认定管辖权范围的；（三）超过规定时限的。第十五条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销 ...
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办理。第十六条 两个或者两个以上劳动监察机构对管辖权发生争议，由争议各方协商解决。协商不成的，报共同上一级劳动监察机构指定管辖。第四章 内容及方式 行为，可以当场处罚。当场处罚应当填写当场处罚决定书，并递交当事人。当事人对当场处罚有异议的，依据本办法第二十条规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第六 ...
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争议，可以由发生争议的各方协商确定管辖或提请共同的上级劳动行政部门指定管辖。第十三条 劳动行政部门受理的不属自己管辖的劳动监察案件，应当及时移送有管辖权的劳动 法律、法规的行为，需要处警告、二百元以下罚款、被处罚人没有异议的，劳动监察员可以当场处理，并填写当场处理决定书，递交当事人。关联法规：全国人大 ...
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）民事侵权纠纷；（三）质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的其他 法律效力的仲裁决定书，应当依照规定的期限履行。一方逾期不履行，另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。第四十一条人民法院受理仲裁的执行申请，被申请人提出证据证明 ...
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民事侵权纠纷； （三）质量、计量纠纷； （四）人才流动纠纷； （五）劳动争议纠纷； （六）技术合同纠纷； （七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的 效力的仲裁决定书，应当依照规定的期限履行。一方逾期不履行，另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。 第四十一条 人民法院受理仲裁的执行申请，被申请人提出证据 ...
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资源和社会保障部门审核公示无异议后，不需存储工资保障金。 第十一条施工单位应当在签订施工合同后30日内，向有管辖权的人力资源和社会保障部门办理存储 未发现拖欠、克扣务工人员工资行为的，返还其存储的工资保障金及法定利息。 因工资争议进入劳动争议仲裁或者司法程序的，待有关机构作出裁决生效后，按前款规定办理 ...
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