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诚信、依法用工的先进典型;重点宣传认真遵守企业劳动规章制度的劳动者,培养劳动者依法履行劳动合同的意识;重点宣传劳动争议调解仲裁和劳动保障监察的有关规定,引导 的法律法规政策体系。各省、自治区、直辖市劳动行政部门要将本地区制定配套法规、规章和政策的情况及时报送人力资源和社会保障部。五、加强对用人单位实施 ...
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)厅(局)、司法厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、司法局、工会、企业联合会/企业家协会,国务院有关部委、直属机构人事部门:为 提高调解员的调解能力和法律素养。要加强对调解员的考核和管理,不断健全激励保障措施。努力建设一支公道正派、联系群众、热心调解工作,具有 ...
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)厅(局)、司法厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、司法局、工会、企业联合会/企业家协会,国务院有关部委、直属机构人事部门:为 提高调解员的调解能力和法律素养。要加强对调解员的考核和管理,不断健全激励保障措施。努力建设一支公道正派、联系群众、热心调解工作,具有 ...
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合同管理和配套规章制度建设。3.加强劳动用工备案制度建设。指导用人单位建立农民工名册,健全劳动用工信息数据库,实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管 政策。六、维护农民工权益(政策法规处、劳动保障监察处、劳动争议仲裁处)1.加快农民工权益保护立法工作,研究制定《河北省农民工权益保护办法》,力争今年 ...
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上年度职工工资总额的10%预存工资保证金。第三十九条劳动保障行政部门应当依法监督检查企业工资支付情况,受理劳动者的举报,依法查处和纠正违反工资支付规定的行为 章附 则第四十二条企业应当根据本规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部分配规章制度,并告之本企业全体劳动者。第四十三条正常劳动 ...
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二)今明两年工作重点。今明两年劳动定员定额工作重点是建立健全组织机构,开展宣传工作,培训人员,制订有关规章制度,并选择有条件的行业、企业进行试点 的资金保证。各级质量技术监督部门积极配合劳动保障部门组织实施劳动定员定额地方标准,帮助建立劳动定员定额组织机构,指导制定相应制度。各级工会组织要加强企业工会 ...
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劳动合同前,有权了解用人单位的工作内容、劳动时间、劳动报酬、劳动条件、规章制度、职业病危害和社会保险等有关情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者 签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准。劳动合同示范文本由自治区劳动保障行政部门制定,并向社会公布。第十三条用人单位应当自签订 ...
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都进入再就业服务中心,领到基本生活费。再就业服务中心应配备相应的工作人员,制定规章制度,拟订培训与再就业计划,并与社会公共就业服务机构建立联系。企业要 缴费比例,下岗职工基本生活费的资金筹集及使用管理情况等。申请报告同时抄送受理其失业保险社会统筹事宜的劳动保障部门。(二)行业主管部门应对所属企业的申请 ...
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。现将文本发给你们,供工作中使用。情况特殊的行业或企业,确有需要的可在文本中增设格式条款,并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编号: 广东省 :(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(4)乙方同时 ...
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计划进行复核。按月将社会保险基金应收、实收、基金应付、实付情况信息及时反馈相关业务部门核对。 第三十七条 建立社会保险基金预算和决算管理 。 劳动保障行政部门社会保险基金监督机构依法对社会保险机构内部控制运行情况履行监督职责。 第五十一条 稽核部门应依照国家有关社会保险法律、法规及政策性文件,制定年度 ...
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