方式,提高办案质量。(十八)推进法制建设。配合有关部门做好国家即将出台的《劳动合同法》等法律法规的组织实施工作,并协调有关部门争取尽快出台《内蒙古自治区 工资保证金制度,从根本上解决拖欠农民工工资问题。严格执行最低工资和小时最低工资保障制度,努力提高农民工工资水平,切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的 ...
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信用约束和失信惩戒机制,规范市场主体的行为。对2004年后有拖欠工程款和农民工工资的建设单位(业主)、施工企业记入企业的信用档案,并在媒体上公开曝光 解决社会投资和房地产领域的拖欠。(三)解决好拖欠农民工工资问题 1、加强监督落实,确保完成工作目标。劳动保障行政主管部门要继续采取有效措施,督促施工企业 ...
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190户建立现代企业制度的国有大中型骨干企业(包括国有控股企业)。2.我市原劳动工资综合配套改革试点企业。(二)参加试点企业的基本条件1.市政府批准的190 监控职责,组织试点企业出资人切实做好所属企业的试点工作,对试点中的具体问题提出处理意见,负责协调与完善试点办法,及时总结经验,保证试点工作的正常 ...
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四家商业银行联合印发的《关于做好企业职工收入纳入银行个人账户制度试点工作有关问题的通知》(京劳社资发(2000)56号)的规定,在我市建立现代企业制度的 保障局、市经济体制改革委员会、市财政局《关于在部分国有大中型骨干企业中试行劳动工资综合配套改革的通知》(京劳社资发(1999)95号)文件的规定,经 ...
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范围是建筑施工企业、餐饮服务企业、服装加工企业、物业管理服务企业支付农民工工资的情况;重点对招用农民工较多的建筑施工企业和2006年发生过农民工群体性 )的精神,加强对建筑企业违法发包和违法用工的执法检查,配合劳动保障行政部门检查建筑领域的拖欠农民工工资问题,建筑企业要积极作好自查工作,积极解决农民工 ...
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劳动定员定额标准;制定全省企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责政策性安置和调配工作;参与评定国家级和省级企业劳动模范。(七)拟定 系统干部教育培训工作规划并组织实施;负责厅机关及直属单位的机构编制、劳动工资、人事管理、专业技术职称评聘及工人技术等级评定等工作;承办本厅 ...
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计委。自治区计委根据全区国民经济和社会发展的全面情况,进行综合平衡,提出全区劳动工资计划总指标草案,报经济自治区人民政府批准后,报国家计委,同时抄报劳动部和 和监督检查。自治区对计委的执行情况进行监督和检查。凡与劳动工资计划有关的制度和政策等问题,自治区计委要参与管理和研究。自治区劳动厅、人事厅应定期 ...
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保险经办业务管理规程(试行)》(以下简称《规程》)。现印发给你们,并就有关问题通知如下:一、规范和统一经办业务规程,是工伤保险业务管理重要的基础性 缴费申报核定表》(表3-1),并要求提供以下资料:(一)劳动工资统计月(年)报表;(二)工资发放明细表;(三)《参加工伤保险人员增减明细表》(表3-2); ...
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政府投资项目。(二)解决好房地产开发项目拖欠的工程款。各地要立即组织由建设、劳动、工商等部门组成的联合检查组,对本地区房地产开发项目拖欠工程款的情况进行全面 ,认真负责地对侵犯农民工和工人权益的违法行为进行处理。劳动保障、建设、工会三方要相互协调,共同解决好拖欠农民工工资问题。凡拖欠工程款或拖欠农民工 ...
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问题作为2006年反腐倡廉工作的重点任务来抓,各级劳动保障部门要继续履行解决拖欠农民工工资问题的牵头职责,继续加强领导、发挥协调组相关部门的作用,按照省政府《 发放,并责令其按规定及时补足保证金额度。对拒不缴存保证金的单位,劳动保障部门应及时通报有关部门,不得发放施工许可证,不得批准开工报告。工程竣工 ...
//www.110.com/fagui/law_186978.html-
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