技能人才协议工资制和项目工资制。探索知识产权入股、期权奖励、技术有偿转让等要素参与分配的实现形式，推行人才租赁、聘用、借用等“柔性流动”制度。调整规范各类 和分析方法，保证统计数据调查的真实性、代表性、准确性和可比性，为企业工资分配提供信息指导和服务。定期对最低工资制度的落实情况进行执法检查，严厉查处 ...
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诉讼法第二百零一条的规定，人民法院组织成立破产清算组织的，破产财产处理和分配方案由破产清算组织提出，经债权人会议讨论通过，报请人民法院裁定后执行。２４７、 。２９９、被执行人为公民或者其他组织，在有其他已经取得执行依据的债权人申请参与分配的执行中，被执行人的财产参照民事诉讼法第二百零四条规定的顺序清偿 ...
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的位置，作为构建和谐社会战略目标的重要内容，不断增加投入，形成各方积极参与齐抓共管的工作格局，为劳动保障事业发展创造了十分有利的条件。――社会主义市场经济日趋 ，推动劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配；进一步理顺分配关系，规范企业工资收入分配秩序，控制城乡、地区、行业之间收入差距的扩大； ...
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的位置，作为构建和谐社会战略目标的重要内容，不断增加投入，形成各方积极参与齐抓共管的工作格局，为劳动保障事业发展创造了十分有利的条件。--社会主义市场经济日趋 ，推动劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配；进一步理顺分配关系，规范企业工资收入分配秩序，控制城乡、地区、行业之间收入差距的扩大； ...
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合理调控机制、科学的公务员工资水平决定机制和正常的收入增长机制。创新企事业单位分配制度，建立健全与现代企事业制度相适应的薪酬制度。进一步完善国有企业经营者年薪制， 等有形或无形资产转化为货币或股权的办法，探索生产要素按贡献参与分配的实现形式。收入分配政策要向关键岗位和优秀人才倾斜，对特殊专门人才，实行 ...
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增加城乡居民收入。完善劳动、资本、技术、管理等生产要素参与分配的制度，加强对收入分配的调节，更加注重社会公平。通过扩大就业、健全和完善最低 物业管理水平。进一步完善住房公积金制度，推进机关公务员和事业单位工作人员的住房分配货币补贴，努力扩大惠及面，重点支持中低收入家庭改善住房条件。32.加强城市规划 ...
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，允许企业用股份的形式奖励、配售给本企业的员工，员工根据所持股份参与企业分配。在企业转制过程中，员工用自有资金、工资收入购买本企业的股份，市 ，并根据审计报告按有关规定测算经营者年薪数额；(2)企业董事会、股东大会对经营者年薪分配进行审核；(3)按照国有资产下管一级的原则对企业的审核结果进行核准。国有 ...
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岗位和流动岗位相结合的用人方式，促进科研人员的合理流动。建立完善科技生产要素参与分配的制度，科技人员可以利用技术、投入和服务等多种形式参加二次分配 科技人员带资金、项目创办农业企业、农业科技示范园(区、示范场)，进行市场运作，参与市场竞争，为农民提供综合性或专业性服务。三、进一步放活农业科技人员11、 ...
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按照建立现代企业制度的要求，实施“经营管理者培训计划”，提高经营管理者驾驭市场、参与国际国内市场竞争的能力，重点培养一批具有科学决策能力、市场应变能力、资本 完善企业经营管理者年薪制度，大力推行知识、技术、管理等各种生产要素按贡献参与分配的办法，按贡献大小和实际效益获得相应的报酬。积极探索产权激励机制 ...
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。各市(州)直属企业的改革也要迈出实质性步伐。(四)深化企业劳动、人事、分配制度改革。深化劳动、人事制度改革，建立员工择优录用、能上能下、能进能出的企业与 示范区建设，鼓励高校、科研院所和科技人员领办、创办科技企业。制定技术要素参与分配和人才流动的政策。(二)深化文化体制改革。继续深化文化、广电、新闻 ...
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