职工对企业节水的建议，并对合理化建议给予奖励。(三)印制企业节水宣传单或小手册，介绍在生产过程中节水的好方法和基本知识。(四)利用宣传栏或企业简报等 培训，邀请有关专家对《中华人民共和国水法》等法律法规和重要政策的相关条款进行解读和培训。(七)组织企业员工开展或参加宣传节水方面的文艺表演、书画展、知识 ...
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后)，逐步实现分类管理。l、分类标准(1)行政支持类事业单位。主要指经国家法律和法规授权、受政府委托承担具体行政行为或具有为政府行政行为提供行政支持、 优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性，增强事业单位的市场竞争力，促进事业单位的发展。二、事业 ...
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签发，以主办出纳、主办会计及局长之印鉴为准。 第41条 员工薪津由秘书室依据员工异动通知单编造清册送人事室、会计室核对，陈经局长核定后发给。 第42条 本局 单位就其职掌处理业(事)务，如有下列过失或逾越权限因而贻误者，应负行政及法律上之责任： 一、例行文件处理之错误，由第三层主管负责。 二、引用法令 ...
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暂行办法》，加强失业率的调查、统计、分析和预报工作，定期预报全市失业员工人数和失业率情况，为宏观决策提供依据。(二)启动劳务工有序化流动工程，对企业 经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》，为维护劳动力市场新秩序提供法律保障。2、建立和完善劳动行政复议制度、行政诉讼应诉制度和行政处罚制度， ...
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人员遇农转非增加的社会保险费，由企业提供被录用人员农转非证明和《厦门市劳动就业手册》、《劳动合同》及社会保险费缴费凭证到区劳动服务公司办理费用补贴手续， 自愿招用丙方_________到乙方就业。 二、乙方应根据《劳动法》等有关劳动保障法律、法规，及时与丙方签订劳动合同，明确其从事工种、工资待遇、合同 ...
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和结论，以及未达到培训预期要求时所采取的措施。3.8员工必须结合工作实践接受相关签名的工作程序以及法律责任的培训，并且经过评估表明合格，才能允许在工作文件或 。质量体系文件覆盖所开展的采供血业务的所有过程。质量体系文件应包括质量手册、过程文件、操作规程和记录。4.2建立和实施形成文件及文件管理的程序， ...
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安全卫生法律、法规和规章，并将现行的职业安全卫生法律、法规和规章及时传达到全体员工和相关方。(3)目标组织应制定各内设机构的职业安全卫生工作目标。制定工作 工作的意见和要求，并及时反馈处理结果。(4)文件和资料的管理文件是指管理手册、程序文件和作业文件等。组织应制定文件和资料的管理程序。对文件和资料的 ...
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职业安全卫生法律、法规和规章，并将现行的职业安全卫生法律、法规和规章及时传达到全体员工和相关方。（３）目标组织应制定各内设机构的职业安全卫生工作目标。制定 工作的意见和要求，并及时反馈处理结果。（４）文件和资料的管理文件是指管理手册、程序文件和作业文件等。组织应制定文件和资料的管理程序。对文件和资料的 ...
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治理主题相关之财务、业务、商务、会计或法务等进修课程，并责成各阶层员工加强专业及法律知识。 第37条 金融控股公司全体监察人合计持股比例应符合法令规定，各 控制制度应涵盖金融控股公司之营运活动，并就组织规程、公司章则、业务规范及处理手册订定适当之政策及作业程序，并应配合法规、业务项目及作业流程等之变更 ...
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履行出资人职责的国家出资企业。本指引所称合规，是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求 遵循企业合规目标和要求。第二十七条 积极培育合规文化，通过制定发放合规手册、签订合规承诺书等方式，强化全员安全、质量、诚信和廉洁等意识，树立依法 ...
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