。 非资位现职人员因伤病以致死亡者，依交通部所属事业机构差工管理要点核给抚恤金。但其遗族亦得选择依本办法领取抚恤金；其任职十年以上者，给与一次抚恤金及月抚恤金 年资，未并计退除给与，经内政部核实出具证明。 六、曾任本机构曾任临时员工未领取退职金或资遣费之年资。 前项第一款至第五款合并任职年资之规定，于 ...
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给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品样机 （四）国际间专利交流合作；（五）其他专利促进事项。专利专项资金的具体管理办法由市管理专利工作的部门会同财政部门制定。第二十八条市人民政府设立专利奖，对促进 ...
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给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品 奖励；(四)国际间专利交流合作；(五)其他专利促进事项。专利专项资金的具体管理办法由市管理专利工作的部门会同财政部门制定。第二十八条 市人民政府设立专利奖，对 ...
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负债表、损益表和现金流量表，准确反映企业经营状况。在国有企业中全面推行“购销比价管理”办法，规范国有企业采购、销售行为。企业一切基建和技改项目都要实行公开 要创造条件，以多种形式吸纳优秀科技人才到企业工作，大幅度提高科技人员在企业员工中的比例和科技开发经费在企业销售收入中的比重。实施促进科技成果转化的 ...
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于中国华融、长城、东方、信达四家国有独资金融资产管理公司(以下简称“资产公司”)。 二、本办法所称不良资产是指资产公司按照国家规定的条件和范围依法收购 全部发放，原则上留有20％的余额，在员工合同期满时发放。如员工在合同期内表现未达到考核要求或非正常调动提前离职，则这部分予以扣发。 十、资产公司必须 ...
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国家机关事业单位的职工；社会微利房的供给对象是在深圳注册的企事业单位及其员工，以及社会上中低收入者，但国家机关事业单位及其职工也可以申请购买社会微利房 实施细则》、《深圳经济特区物业行业管理办法》组织实施。住宅区物业管理实行招投标制度，由业主或政府管理部门依法选聘物业管理公司。关联法规：地方人大法规（ ...
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与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因企业职工流动、停薪留职从事第二职业发生的争议；（三）因 为劳动争议案件的当事人。本办法所称职工，是指依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人（含外籍员工）。第四条处理劳动争议 ...
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之拨入款，系指公营事业完成移转民营及民营化后，政府所得资金先行支应加发员工六个月薪给与补偿各项损失之费用及政府负担之民营化所需支出后，经行政院核定拨 、支应财务艰困事业不足支付移转民营之从业人员离职给与或年资结算金额。 二、供政府资本计画支出。 三、管理及总务支出。 四、其它有关支出。 前项第一款及第 ...
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本年累计 上年同期 1.营业收入 1 其中：主营业务收入 2 2.营业成本 3 其中：主营业务成本 4 3.营业税金及附加 5 4.销售费用 6 5.管理费用 7 6.财务费用 8 其中：利息支出净额 9 7.资产减值损失 10 8.公允价值变动收益 11 9.投资收益 12 10.营业利润 13 ...
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3.2.5 上市公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。3.2.6 上市公司应当在有关拟聘任董事会 恢复上市的保荐人还应当具有中国证券业协会《证券公司从事代办股份转让主办券商业务资格管理办法（试行）》中规定的从事代办股份转让主办券商业务资格。4.2 保荐人 ...
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