劳动法律监督。基层工会在所在单位开展工会劳动法律监督。第五条 地方各级人民政府和有关行政部门应当依法支持工会开展劳动法律监督。县级以上地方各级人民政府劳动行政、安全 合同签订、履行情况； （四）工资报酬分配、支付和福利待遇落实情况；（五）工作时间和休息休假制度执行情况；（六）安全生产、职业危害防护等 ...
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（管委），市政府各委办局：《玉林市推行用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况评价制度暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。玉林市人民政府办公室 平等协商及集体合同制度情况；（三）遵守社会保险规定情况；（四）遵守最低工资标准和工资支付规定情况；（五）遵守工作时间和休息休假规定情况；（ ...
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支付、执行最低工资标准、参加社会保险及缴费、女职工和未成年工特殊劳动保护、禁止使用童工、工作时间和休息休假等情况，依法加大对用人单位违法行为的处罚力度 制度三年行动相结合，定期组织开展用人单位落实劳动合同制度专项执法检查，促进用人单位劳动合同制度落实。三是开展工资支付情况检查。以工程施工、餐饮住宿等 ...
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单价，不得变相降低工资水平。严格执行国家有关工作时间和休息休假的制度，对延长工时和安排休息日、法定节假日工作的，用人单位要依法支付加班工资。 (八 劳动保障部门会同市建设、地方税务部门另行制定。 (十三)积极推进农民工参加医疗保险工作。用人单位连续使用农民工达2年以上的，按《合肥市城镇职工基本医疗保险 ...
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省建筑业协会(代表建设系统行业协会)三方组成。省建设厅领导同志担任主席，省总工会和建筑业协会领导同志担任副主席。三方会议下设办公室，由省建设厅人事教育处、省 合同、劳动合同制度，总结推广典型经验。三、三方会议的协调内容(一)企业改制改组过程中的劳动关系；(二)最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全 ...
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合同的订立与履行；(二)招聘职工和雇用境外人员就业的情况；(三)工作时间和休息休假制度；(四)遵守工资总额宏观调控规定和支付劳动者工资情况；(五)劳动规章制度 日起三十日内结案；特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间不得超过三十日。第十五条 劳动行政部门作出的处罚决定，应当在十日内报送 ...
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县直属用人单位以及经县工商行政管理部门登记注册的用人单位的劳动保障监察工作。第十条上级劳动保障行政部门可以将自己管辖的监察事项委托或者授权下级劳动保障 、聘用职工的情况；(三)劳动合同和集体合同的订立和履行情况；(四)遵守工作时间和休息休假制度情况；(五)职工工资支付和最低工资保障情况；(六)下岗职工 ...
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市建筑业协会(代表建设系统行业协会)三方组成。市建委领导同志担任主席，市建设工会和建筑业协会领导同志担任副主席。三方会议下设办公室，由市建委组织人事处、市 合同、劳动合同制度，总结推广典型经验。 四、三方会议的协调内容(一)企业改制改组过程中的劳动关系。(二)最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全 ...
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协会及其他建设系统的行业协会三方组成。建设行政部门领导同志担任主席，建设工会和建筑业协会领导同志担任副主席。三方会议机构的成员由三方相关部门的负责人担任。 和经济社会发展计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、 ...
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关于印发福州市人民政府机构改革方案的通知》（闽委办〔2010〕46号）和《中共福州市委、福州市人民政府关于福州市人民政府机构改革的实施意见》（榕委〔 和改制职工安置方案；负责政策性安置和调配工作；组织实施企业职工工作时间、休息休假制度；拟订禁止非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施办法 ...
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