医疗费从企业、单位停发工资的月份起逐月发给，企业仍应按规定发给其生活补助费和医疗补助费。第二十五条 失业职工的医疗补助费按下列标准发给：(一)工龄在10年(含 决定不服的，可按《行政诉讼法》和《行政复议条例》规定，申请复议或提出诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第三十三条 凡 ...
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工作年限每满一年，发给从业人员本人指数化月平均缴费工资的1％。按本办法计发的基本养老金，低于原规定计发标准的差额部分可以补齐。(三)本规定 办公室的派出机构，其主要职责：(一)宣传贯彻社会保险的法律、法规和政策；(二)负责对本区域内的退休人员登记，按月发放养老金；(三)为退休人员提供社会保险咨询服务， ...
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合法权益，促进经济发展和社会稳定，结合我市实际特制定本实施细则。关联法规：全国人大法律（1）条第二条劳动合同制，是劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上 平均工资的，按用人单位月平均工资的标准发给)；根据本《实施细则》第十九条、第二十一条第(二)款的规定解除劳动合同的职工，用人单位应当根据其在本 ...
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，行政机关公务员为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和；行政机关技术工人为本人岗位工资、技术等级（职务）工资和按国家规定比例计算的奖金之和；行政机关普通工人为 对单位弄虚作假行为，一经发现要严肃处理，并追究有关人员和主管领导的行政责任，情节严重触犯法律的，移送司法机关处理。（二十九）市、区（县） ...
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休假可分为几次使用，每次不少于14天。休假工龄的计算：休假工龄包括1）实际工作时间；2）实际未工作，但按联邦法律保留工作岗位（职位），包括年休假的时间；3）因被非法解雇或解职重新恢复工作而被迫缺勤的时间；4）法律规定的其它时间。5、不保留工资的休假。根据家庭情况及其它正当理由，经职工书面申请并经 ...
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工作年限每满一年，发给从业人员本人指数化月平均缴费工资的1％。按本办法计发的基本养老金，低于原规定计发标准的差额部分可以补齐。（三）本规定实施前 社会保险事业办公室的派出机构，其主要职责：（一）宣传贯彻社会保险的法律、法规和政策；（二）负责对本区域内的退休人员登记，按月发放养老金；（三）为退休人员提供 ...
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工作年限每满一年，发给从业人员本人指数化月平均缴费工资的1％。按本办法计发的基本养老金，低于原规定计发标准的差额部分可以补齐。（三）本规定实施前 社会保险事业办公室的派出机构，其主要职责：（一）宣传贯彻社会保险的法律、法规和政策；（二）负责对本区域内的退休人员登记，按月发放养老金；（三）为退休人员提供 ...
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的社保中心办理注销手续：一、有关破产、关闭、解散、撤销、被兼(合)并的法律文书、批件、证明(复印件，社保中心备案)；二、《社会保险登记证》；三、《 合并计算。二、事业单位职工，其1998年12月底以前按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，与以后的实际缴费时间合并计算。三、1979年4月27日至1988 ...
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经医务劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；(四)符合法律、行政法规规定的其它情形。第五条实施股份合作制的企业不得强迫职工入股，不得因职工不 上一年度职工月平均工资的16%向当地社会保险经办机构缴纳基本养老保险费，接续社会养老保险关系。实行基本养老保险个人帐户前下岗职工的连续工龄视为缴费年限和 ...
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干部管理权限审批，省直单位其他人员报省人事厅审批;其他有关工资的处理，仍按国家现行有关规定执行。各省辖市的工资审批问题，由各地自行研究确定。本实施意见由省 薪级工资(附件1至3)。套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不 ...
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